Группа Компаний «Восток-Сервис» — крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик инновационной спецодежды, спецобуви и СИЗ, современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг). Нам доверяют крупнейшие предприятия различных отраслей.
Чем предстоит заниматься:
– Анализ текущего состояния запасов, мониторинг остатков готовой продукции.
– Планирование потребности готовой продукции, обеспечение оптимального уровня запасов.
– Подготовка заявок на формирование запасов, согласование объёмов закупок с подразделениями компании.
– Контроль сроков поставок, координация взаимодействия с поставщиками.
– Разработка предложений по улучшению системы управления запасами, внедрение новых методов контроля и мониторинга.
– Поддержание актуальной базы данных по номенклатуре и остаткам товаров.
В профессионале мы ищем:
– Высшее образование в сфере экономики, логистики или смежных областях.
– Опыт работы в управлении запасами не менее 3 лет.
– Понимание принципов и методик управления запасами.
– Навыки планирования потребностей, составления графиков поставок и расчета оптимальных уровней запасов.
– Умение анализировать финансовые показатели, связанные с управлением запасами (оборачиваемость, рентабельность запасов).
– Владение специализированными программами для учета и анализа запасов (например, SAP, 1C).
– Аналитический склад ума, внимание к деталям, высокая степень ответственности и организованности.
– Способность быстро адаптироваться к изменениям условий рынка и бизнес-процессов.
– Готовность работать в условиях высокой нагрузки и высоких требований к качеству результатов.
– Личные качества: ответственность, пунктуальность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, внимание к деталям, нацеленность на результат, исполнительность.
– Способность грамотно разрешать конфликтные ситуации, терпеливость и стрессоустойчивость.
– Умение планировать свой рабочий день и работать в режиме многозадачности
Что вы получите, присоединившись к нам:
– Работа в команде профессионалов в успешной и устойчивой компании (Компания 32 года на рынке, лидер своей отрасли);
– Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
– Своевременная и конкурентоспособная оплата труда;
– График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
– ДМС после 1 года работы в компании;
– Участие в корпоративных мероприятиях, бонусы и подарки;
– Обучение и профессиональное развитие;
– Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста.