Компания “РИФ” 30 лет специализируется на оптовых продажах строительных и отделочных материалов. В нашем ассортименте: цемент и сухие строительные смеси, сантехника и плитка, лакокрасочные, кровельные, сыпучие материалы, кирпич, утеплители, напольные покрытия и все, что требуется для комплектации строительных объектов или ремонта.
В связи с расширением коммерческого отдела мы продолжаем набор менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами. Для кандидатов без опыта продаж предусмотрена система обучения и стажировки. Имеется возможность профессионального, карьерного и финансового роста.
В обязанности входит:
– работа с действующими клиентами – консультирование, прием и обработка заявок, оформление документов на отгрузку, работа с дебиторской задолженностью, развитие отношений, расширение ассортимента и рост продаж;
– привлечение новых клиентов, выстраивание долгосрочных отношений, заключение договоров;
– регулярное посещение клиентов и их объектов (до половины рабочего времени вне офиса);
– повышение собственного профессионального уровня, изучение новинок ассортимента, развитие умения продавать, совершенствование навыков переговоров;
– опыт работы территориальным менеджером будет оценен дополнительно.
Мы ищем активных, ответственных и эффективных сотрудников :
– с желанием работать, развиваться и зарабатывать без ограничений;
– коммуникабельных, умеющих договариваться и презентовать себя и компанию;
– с образованием не ниже среднего специального, грамотной речью;
– с хорошим уровнем пользователя компьютера (интернет, офисные программы, 1С);
– энергичных, мобильных, со стажем;
– хорошее знание стройматериалов является преимуществом
Условия:
– рабочий график 5/2 с 8.00 до 17.00;
– корпоративная связь;
– совокупный доход : оклад + % от продаж + премия за выполнение показателей (ограничений нет);
– для кандидатов с собственной клиентской базой - индивидуальная система мотивации;
– для кандидатов без опыта продаж - наставник на период стажировки; в этом случае оплата состоит из оклада + % от продаж наставника;
– дружный коллектив, поддержка со стороны коллег и руководителей;
– зарплата 2 раза в месяц без задержек;
– скидки для сотрудников на продукцию компании;
– трудоустройство, соцпакет, оплачиваемый отпуск, больничный;
– регулярные корпоративные мероприятия.