............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Агава 

Магазин
4.3
182 оценки
Руководитель направления по технической эксплуатации
МЕГАСТРОЙ – это сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада формата DIY – Do-It-Yourself, или «сделай сам». В магазинах нашей сети Вы сможете приобрести все необходимое для дома и уюта! Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и на сегодняшний день компания представлена 12 современными гипермаркетами, 4 из которых находятся в Казани, 2 в Набережных Челнах, 2 в Ульяновске и по одному в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Стерлитамаке, Саранске и розничный магазина «Агава» . В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг – стала победителем рейтинга «Retail Russia TOP» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа». Что мы предлагаем: – Адаптация, помощь на начальном этапе от опытных сотрудников; – Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные); – Достойная заработная плата; – График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; – Компенсация телефонной связи и ГСМ; – ДМС: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города; – Скидка на товар, приобретаемый в наших гипермаркетах; – Подарки на значимые праздники и дни рождения сотрудников. Мы ожидаем: – Знание всех инженерных систем и принципов их работы; – Знание нормативных документов и законодательства в области эксплуатации зданий; – Базовые знания экономики предприятия, юридических аспектов в зоне своей деятельности; – Уверенное чтение и работа с технической, проектной, сметной документацией; – Навыки деловой переписки с использованием системы электронного документооборота; – Понимание сметного ценообразования; – Понимание формирования первичной бухгалтерской документации; – Знание производства строительных, отделочных работ, знание строительных материалов; – Ответственность, организованность, инициативный подход к работе, профессиональная грамотность и требовательность, коммуникабельность, энтузиазм в работе, самостоятельность; – Наличие группы по электробезопасности, обучения по охране труда, пожарной безопасности будет преимуществом. Задачи: – Обеспечение жизнедеятельности, надлежащей эксплуатации зданий, инженерных систем; – Организация бесперебойного функционирования всех инженерных систем: вентиляции, кондиционирования, электроснабжения (включая высоковольтную сторону - 10 кВ), отопления, газоснабжения, водоснабжения, грузоподъемного оборудования, противопожарной защиты; – Организация и контроль за выполнением: строительно-ремонтных работ, работ по благоустройству территории, работ в области обеспечения пожарной безопасности на объекте; – Рациональная организация и контроль работы подчиненных сотрудников; – Контроль за соответствием использования зданий (строений, помещений), переданных в аренду целям аренды, а также целям назначения; – Анализ и учет рационального расходования энергоресурсов; – Организация и контроль проведения, планового и текущего ремонтов, технического и сервисного обслуживания объектов; – Инициирование (дефектование, составление технических заданий), контроль выполнения, приемка ремонтно-строительных работ у подрядчиков, взаимодействие с подрядчиками; – Организация и контроль за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности, промышленной безопасности; – Договорная работа, закупочная деятельность; – Составление регламентов, инструкций по правильной эксплуатации оборудования, приказов, контроль их выполнения; – Планирование и составление бюджета эксплуатационных расходов предприятия; – Ведение периодической отчетности для руководителя.
Зарплата не указана
Менеджер по ассортименту
Обязанности: – Изучение рынка, определение целевого потребительного сегмента, выявление потребностей; – Разработка, формирование и реализация стратегии развития категории; – Определение ассортимента в своих товарных группах; – Определение поставщиков своей товарной группы, на основе анализа поступающих коммерческих предложений, проводя тендеры в соответствии с процедурами компании; – Проведение переговоров с поставщиками, получение максимально выгодных условий для Компании, заключение договоров; – Управление ценообразованием; – Совместно с отделом мерчендайзинга разработка концепции презентации товара и контроль ее соблюдения в магазинах; – Анализ продаж текущего сезона и прогнозирование трендов предстоящего сезона, формирование планов развития; – Участие в маркетинговых акциях, продвижении категории; – Обеспечение достижения плановых показателей по категории; Требования: – Опыт работы в крупных торговых или торгово-производственных компаниях в сфере категорийного менеджмента, управления закупок является преимуществом; – Уверенный пользователь ПК (1С, Excel обязательно на уровне опытного пользователя); – Аналитические способности; – Владение основными принципами закупки товара и управления продажами по товарному направлению; – Знание принципов мерчендайзинга; – Навыки ведения деловых переговоров, владение этикой делового общения; – Высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – График работы 5/2; – Оклад + премия по KPI; – Возможность личностного роста и профессионального развития; – Корпоративное обучение, тренинги; – Расширенный соцпакет: – ДМС, включая стоматологию; – Скидки на товары нашей сети. – Возможность участвовать в экологических проектах; – Возможность стать частью спортивной команды Компании и принимать участие в различных спортивных мероприятиях; – Праздничные мероприятия с подарками на календарные праздники (Новый год, 23 февраля, 8 марта), корпоративные праздники, индивидуальные поздравления на дни рождения сотрудников; – Праздничные мероприятия, подарки и конкурсы для детей сотрудников Компании; – Собственная парковка для сотрудников; – Рассматриваются кандидаты, готовые переехать из разных регионов.
от 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель товарного направления
Мегастрой приглашает в свою команду целеустремленного и амбициозного Руководителя Товарного Направления "Сезон Сад" Обязанности: – Гарантировать достижение высоких коммерческих результатов направления; – Определять и реализовывать ценовую и ассортиментную стратегию своего товарного направления, в рамках концепции сети, в т.ч. через различные каналы продаж; – Закрывать ДПР в направлении. Изучать путь Покупателя, разрабатывать и внедрять конкретные действия на каждом этапе этого пути. Изучать, создавать, внедрять и развивать ассортиментные тренды, перспективные ассортиментные направления, чем будет выгодно торговать в будущем; – Разрабатывать стратегию работы с поставщиками и гарантировать ее внедрение; – Развивать и отвечать за развитие ВЭД и СТМ в направлении, выполнять целевые показатели по ВЭД и СТМ; – Гарантировать культуру взаимодействия внутри направления и с другими подразделениями компании, обеспечивать эффективность коммуникаций; – Управлять и развивать сотрудников своего направления; – Инициировать и внедрять кросс-функциональные проекты на уровне компании. Требования: – Опыт работы в категорийном менеджменте и управлении товарными запасами; – Опыт руководящей работы; – Крутой аналитический аппарат, опыт работы с большим объемом информации; – Уметь взаимодействовать в команде; – Знать основы маркетинга, мерчендайзинга; – Уверенный пользователь ПК (1С, Excel обязательно на уровне опытного пользователя); – Навыки ведения деловых переговоров, владение этикой делового общения; – Высокая работоспособность, самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности, гибкость мышления, инициативность; Условия: – Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные); – Введение в должность с программой адаптации; – Оклад + премия по KPI; – Корпоративное обучение и развивающие тренинги; – Интересная работа и возможность профессионального и карьерного роста; – Современный оборудованный офис с подземной парковкой; – ДМС: добровольное медицинское страхование: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города; – Скидки на товары, приобретаемые в наших гипермаркетах; – Рассматриваются кандидаты, готовые переехать из других регионов.
от 169 500 до 252 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер товарно-транспортной службы
Чем предстоит заниматься: – Ведение работ по приему, обработке, отправлению и назначению поступающих грузов, документов, обеспечению их сохранности и своевременной доставки. – Координация работ транспорта, контроль транспортировки товаров с учетом срочности и важности полученных заявок. – Информационно-справочное обслуживание сотрудников Компании о движении транспорта и товародвижению. Пожелания к кандидату: – Знание процессов приема, хранения, учета и отпуска ТЦМ. – Знание 1С. – Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Мы предлагаем: – Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисления всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные). – ДМС: дополнительное медицинское страхование - обслуживание в лучших медицинских клиниках города за счет компании. – Корпоративное обучение и тренинги. – Скидки на товар, приобретаемый в наших гипермаркетах.
от 64 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Мерчендайзер категории
Чем предстоит заниматься: - Разработка и внедрение правил выкладки товара своей категории; - Ввод новинок ассортимента в планограммы, тестирование нового товара (оборачиваемость, товарное соседство) и взаимодействие с категорийным менеджером по вопросам ввода товара в сеть на основе проведенного анализа; - Контроль исполнения правил мерчендайзинга в гипермаркетах; - Увеличение эффективности выкладки товара: анализ выкладки в гипермаркетах "Мегастрой" и у конкурентов; - Взаимодействие с категорийными менеджерами по товарным направлениям и сотрудниками гипермаркетов; - Участие в реконцепции гипермаркетов. Пожелания к кандидату: - Опыт работы в компаниях розничной торговли обязателен; - Знание принципов и стандартов мерчендайзинга; - Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point); - Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, усидчивость, обучаемость. Мы предлагаем: - Полный социальный пакет, трудоустройство по ТК РФ; - Офисный формат работы, современный оборудованный офис, подземная парковка; - Корпоративное обучение и развивающие тренинги; - ДМС: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города; - Скидка на товар в наших магазинах; - Приятный бонус - на каждый праздник (общекалендарный и корпоративный) мы получаем подарки; - Новогодние подарки для детей сотрудников; - Удобная транспортная развязка. Место работы: Центральный офис: пр. Победы, д. 159, Бизнес-центр "Азинский".
от 82 700 до 87 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Программист 1С
В нашей компании постоянно увеличивается количество бизнес-процессов, требующих поддержки специалистов it-направления. Поэтому мы расширяем штат программистов по сопровождению существующей конфигурации и разработки новых подсистем. Мы ищем программистов 1С на интересную и ответственную работу в рамках автоматизации бизнес-процессов компании. Приглашаем тебя стать частью крупной компании с амбициозными целями и проектами! Чем предстоит заниматься: – Сопровождением и поддержкой нетиповых конфигураций (торговый и бухгалтерский учет) на платформе 1С:Предприятие 8.Х. – Консультированием пользователей по бизнес-процессам в 1С, поиском и выявлением сбоев. – Участием в создании технических заданий на разработку программного обеспечения. – Доработкой, изменением конфигураций по согласованным техническим заданиям. Пожелания к кандидату: – Опыт работы программистом 1С от 1 года. – Знание платформы 1С: 8.Х: запросы, СКД, опыт интеграции и обмена данными с различными приложениями, в том числе с WEB-приложениями и торговым оборудованием. – Способность изучить и понять чужой код, опыт разработки и внесения изменений в конфигурации на платформе 1С:Предприятие 8 (торговый и бухгалтерский учет). – Глубокое понимание основных бизнес-процессов торгового предприятия, товародвижения. – Знание структур БД и принципов работы, знание языка запросов MS SQL, MySQL. – Знание основ бухгалтерского и товарного учета. Мы предлагаем: – Работу в крупной развивающейся компании в дружном коллективе профессионалов своего дела. – Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисления всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные). – Современный оборудованный офис с собственной подземной парковкой. – Достойную заработную плату. – ДМС - обслуживание в лучших клиниках города за счет компании. – Скидку на товары, приобретаемые в наших гипермаркетах. – Место работы: бизнес-центр "Азинский", проспект Победы, 159.
до 194 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела оптовых продаж
Обязанности: – Стратегическое и оперативное планирование оптовых продаж по всей сети гипермаркетов Мегастрой. – Управление продажами, разработка и внедрение целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения. – Разработка и внедрение новых технологий и методик продаж. – Участие в разработке мотивации для сотрудников отдела продаж. – Обеспечение эффективного взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями компании. – Оперативный контроль над реализацией плана продаж и организация работы по контрагентам: ведение деловой переписки и соблюдение требований к документообороту, заключение и контроль по заключаемым договорам, участие в тендерных процедурах, контроль за дебиторской задолженностью. Требования: – Высшее профессиональное образование. – Опыт работы руководителем среднего звена по продажам на профильном рынке по продаже строительно-отделочных материалов не менее 2-х лет. – Сформированный системный подход к управлению персоналом. – Лидерские качества, высокая работоспособность, умение достигать поставленных целей. – Уверенный пользователь ПК (1С, CRM-системы). Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – График работы 5/2; – Высокая оплата труда: оклад + система премирования; – Возможность личностного роста и профессионального развития; – Корпоративное обучение, тренинги; – Расширенный соцпакет: – ДМС, включая стоматологию; – Скидки на товары нашей сети. – Возможность участвовать в экологических проектах; – Возможность стать частью спортивной команды Компании и принимать участие в различных спортивных мероприятиях; – Праздничные мероприятия с подарками на календарные праздники (Новый год, 23 февраля, 8 марта), корпоративные праздники, индивидуальные поздравления на дни рождения сотрудников; – Праздничные мероприятия, подарки и конкурсы для детей сотрудников Компании; – Собственная парковка для сотрудников.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее