Управление ЗАГС в поисках ответственного сотрудника!
Обязанности
– Обеспечение исправного состояния инженерных систем здания ЗАГС: отопление, вентиляция и кондиционирование (ОВК), водоснабжение и канализация, электроснабжение и освещение, слаботочные системы (видеонаблюдение, сигнализация)
– Контроль работы инженерных систем, участие в планировании и проведении профилактических осмотров и ремонтов
– Обеспечение безопасности объекта: контроль соблюдения требований пожарной безопасности (наличие и исправность огнетушителей, эвакуационных выходов, систем сигнализации), антитеррористической защищённости, санитарно-эпидемиологических норм (освещённость, температурный режим, влажность, включая помещения архивов)
– Осуществление контроля за соблюдением правил и норм по охране труда и технике безопасности на объекте
– Мониторинг потребления электроэнергии, воды, тепла, внедрение энергосберегающих решений (LED-освещение, датчики движения и т.п.), подготовка отчётности по ЖКХ-ресурсам
– Взаимодействие с управляющими и ресурсоснабжающими организациями, координация работы аварийных служб при авариях и отключениях, представление интересов ЗАГС
– Ведение технической документации и отчётности: журналы инструктажей и допуска к работе, графики работ, заявки, инструкции, пояснительные записки, технические задания, схемы и другие документы по эксплуатации и обслуживанию оборудования
– Контроль выполнения работ по техническому обслуживанию оборудования и технических средств в соответствии с утверждёнными графиками
Требования
– Среднее профессиональное или высшее профильное образование (строительство, ЖКХ, теплогазоснабжение, эксплуатация зданий и сооружений)
– Знание нормативной документации: СНИП, ГОСТ, ПУЭ, правила пожарной безопасности
– Умение читать чертежи и схемы инженерных систем
– Навыки диагностики и устранения неисправностей в системах отопления, водоснабжения, электроснабжения, вентиляции
– Уверенное владение ПК (офисные программы, базовая работа с учётными и отчётными формами)
– Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с сотрудниками, подрядными организациями и контролирующими органами
Условия
– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет
– График работы: 5/2
– Ежеквартальные премии
– Работа в структуре муниципальной службы, участие в значимых городских проектах и доступ к программам обучения и повышения квалификации