Вакансии компании Янтарный край, туристическая компания в Калининграде – Работа в Янтарный край, туристическая компания

Привет! Мы один лидирующий туроператор нашего региона - Янтарный край!Уже больше 14 лет являемся одним из крупнейших туроператоров по приему туристов в Калининградской области. Мы представители самых крупных федеральных туроператоров. Общая агентская сеть по России — более 300 партнеров. Наша вакансия менеджера отдела бронирования для тех, кто горит путешествиями и умеет заражать этой страстью других. Роль менеджера по бронированию: Этот специалист играет ключевую роль в обеспечении высокого уровня обслуживания туристов и эффективности процесса бронирования в нашей компании. График и режим работы: 2/2 с 8.00 до 20.00, дежурство на телефоне с 20.00 до 8.00 Менеджер по бронированию туров (входящие заявки) Доход: 60 000 — 100 000 ₽ на руки Приглашаем в команду людей, которые хотят развивать туризм в России! Нам важно найти человека, который разделяет идею развития внутреннего туризма, любит путешествия, интересуется культурой регионов и хочет открывать новые горизонты вместе с нашей командой. Мы создаем туристические маршруты и программы, которые помогают людям по-новому увидеть Калининградскую область и Россию, и нам нужны единомышленники, которые готовы расти и развиваться вместе с компанией. Сотрудники, которые работают в нашей команде, особенно ценят: Профессиональное развитие; Мы постоянно развиваем туристический продукт и поддерживаем обучение сотрудников. Работа у нас — это возможность стать настоящим экспертом в индустрии туризма; Возможность путешествовать; Изучение региона, посещение новых объектов размещения и экскурсионных маршрутов. Наши сотрудники участвуют в профессиональных поездках и знакомятся с туристическим продуктом изнутри; Интересный и живой продукт — мы создаем туры, которые действительно нравятся людям — от классических экскурсионных маршрутов до авторских программ; Комфортные условия работы — мы стараемся создавать атмосферу, в которой приятно работать, поддерживаем уважительные отношения в команде и ценим вклад каждого сотрудника; Руководство, которое думает о развитии компании и команды. Нам важно не просто выполнять задачи, а развивать компанию, продукт и людей внутри команды! Нам близки люди, которые: • любят путешествия и туризм; • хотят развивать внутренний туризм в России; • умеют работать с людьми и получать удовольствие от общения; • готовы учиться и развиваться в профессии; • хотят быть частью команды, которая создает качественный туристический продукт. 📩 Если вам близка идея развивать туризм и открывать новые направления — будем рады видеть вас в нашей команде. Чем вы будете заниматься? Основная задача — обработка входящих заявок и бронирование туристических услуг • обработка входящих запросов от туристов и партнеров (B2C / B2B); • консультация клиентов и помощь в выборе туров, экскурсий и отелей; • расчет стоимости заявок; • бронирование туров и размещения в отелях; • взаимодействие с отелями и туроператорами; • подготовка документов по заявкам (ваучеры, листы бронирования); • сопровождение заявок и контроль оплат; • работа с CRM и системами бронирования. Мы ищем человека, который: • имеет опыт работы в туризме или гостиничной сфере от 6 месяцев или профильное образование; • умеет грамотно общаться с клиентами; • внимателен к деталям и организован; • умеет работать в режиме многозадачности; • ответственно относится к задачам и срокам; • хочет развиваться в индустрии туризме. Будет преимуществом: • опыт работы в туристической компании; • опыт работы в отеле; • знание туристических направлений; • знание Калининградской области. Условия работы: • график 2/2 с 8:00 до 20:00; • стабильная работа в туристической компании; • официальное трудоустройство с первого рабочего дня; • оплачиваемый отпуск и больничные; • обучение продукту и поддержка в период адаптации; • дружная команда и комфортная рабочая атмосфера, офис — вилла в центре города. Доход: • первый месяц (адаптация) — 50 000 ₽ на руки далее: оклад 50 000 ₽ + премия за результаты Средний доход менеджеров: 60 000 — 100 000 ₽ на руки Размер премии зависит от личных показателей: • количество обработанных запросов; • количество подтвержденных заявок; • конверсия в бронирования. Почему сотрудникам нравится работать у нас • стабильный туроператор, которого хорошо знают во всей России; • понятные процессы работы; • поддержка команды и руководителя; • возможность профессионального развития; • мы всегда обучаемся. Если вы узнали в описании себя и наши условия вам откликаются — ждем ваш отклик! Этапы отбора: Знакомство (Онлайн встреча с кандидатами) -> Заполнение анкеты -> Гостевой день-Стажировка -> Основное собеседование -> Трудоустройство. Почему несколько этапов? Мы хотим точно убедиться во взаимном соответствии и комфорте от совместной работы. Откликайтесь на вакансию — будем рады познакомиться и рассказать подробнее о работе и возможностях развития в компании. (Прикрепите к вашему отклику резюме в формате ворд-документ)

Приглашаем в команду людей, которые хотят развивать туризм в России! Нам важно найти человека, который разделяет идею развития внутреннего туризма, любит путешествия, интересуется культурой регионов и хочет открывать новые горизонты вместе с нашей командой. Работа в офисе вместе с командой, НЕ УДАЛЕННО! Мы создаем туристические маршруты и программы, которые помогают людям по-новому увидеть Калининградскую область и Россию, и нам нужны единомышленники, готовые расти и развиваться вместе с компанией. Сотрудники, которые работают в нашей команде, особенно ценят: – Профессиональное развитие; – Мы постоянно развиваем туристический продукт и поддерживаем обучение сотрудников. Работа у нас — это возможность стать настоящим экспертом в индустрии туризма; – Возможность путешествовать; – Мы изучаем регион, посещаем новые объекты размещения и экскурсионные маршруты. Сотрудники участвуют в профессиональных поездках и знакомятся с туристическим продуктом изнутри; – Интересный и живой продукт; – Мы создаем туры, которые действительно нравятся людям — от классических экскурсионных маршрутов до авторских программ; – Комфортные условия работы; – Мы стараемся создавать атмосферу, в которой приятно работать, поддерживаем уважительные отношения в команде и ценим вклад каждого сотрудника; – Руководство, которое думает о развитии компании и команды; – Нам важно не просто выполнять задачи, а развивать компанию, продукт и людей внутри команды. Нам близки люди, которые: • любят путешествия и туризм; • хотят развивать внутренний туризм в России; • умеют работать с людьми и получать удовольствие от общения; • готовы учиться и развиваться в профессии; • хотят быть частью команды, которая создает качественный туристический продукт. 📩 Если вам близка идея развивать туризм и открывать новые направления — будем рады видеть вас в нашей команде. Чем вы будете заниматься? Основная задача — обработка входящих запросов, расчет туров и экскурсий, бронирование туристических услуг. • обработка входящих запросов от туристов и партнеров (B2C / B2B), расчет туров и экскурсий, составление смет; • консультация клиентов и помощь в выборе туров, экскурсий и отелей, точек питания и трансфера; • расчет стоимости заявок (индивидуальные, групповые: школьные групппы, корпоративные мероприятия, группы туристов); • бронирование туров и размещения в отелях; • взаимодействие с отелями и туроператорами; • подготовка документов по заявкам (ваучеры, листы бронирования, договоры); • сопровождение заявок и контроль оплат; • работа с CRM и системами бронирования (Работаем в Мастер-Тур). Мы ищем человека, который: • имеет опыт работы в туризме или гостиничной сфере от 6 месяцев; • умеет грамотно общаться с клиентами; • внимателен к деталям и организован; • умеет работать в режиме многозадачности; • ответственно относится к задачам и срокам их исполнения; • хочет развиваться в индустрии туризме. Будет преимуществом: • опыт работы в туристической компании (Агентство/Туроператор/Бюро); • опыт работы в отеле; • знание туристических направлений; • знание Калининградской области; Условия работы • график 5/2 с 9:00 до 18:00; • стабильная работа в туристической компании; • официальное трудоустройство с первого рабочего дня; • оплачиваемый отпуск и больничные; • обучение продукту и поддержка в период адаптации; • дружная команда и комфортная рабочая атмосфера, офис — особняк в центре города. Доход в первый месяц (адаптация) — 50 000 ₽ на руки. Далее - оклад 50 000 ₽ + премия за результаты. Средний доход менеджеров: 60 000 — 100 000 ₽ на руки Размер премии зависит от личных показателей: • количество обработанных запросов; • количество подтвержденных заявок; • конверсия в бронирования. Почему сотрудникам нравится работать у нас • стабильный туроператор, которого хорошо знают во всей России; • понятные процессы работы; • поддержка команды и руководителя; • возможность профессионального развития; • мы всегда обучаемся. Если вы узнали в описании себя и наши условия вам откликаются — ждем ваш отклик! Этапы отбора: Знакомство (Онлайн встреча с кандидатами) -> Заполнение анкеты -> Гостевой день-Стажировка -> Основное собеседование -> Трудоустройство. Почему несколько этапов? Мы хотим, точно убедиться во взаимном соответствии желаний и комфорте от совместной работы. Откликайтесь на вакансию — будем рады познакомиться и рассказать подробнее о работе и возможностях развития в компании. (Прикрепите пожалуйста к вашему отклику резюме в формате ворд-документ)