............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Росгосстрах 

Офис продаж
4
199 оценок
Менеджер по работе со страховыми агентами
Обязанности: – Руководство агентской группой: качественное и количественное развитие группы страховых агентов; – Контроль продаж страховых продуктов, выполнение плановых показателей и нормативов по проектам; – Организация обучений по продажам, проведение мотивационных встреч, помощь в адаптации новых агентов и совершенствование навыков действующих; – Контроль и ведение отчетности в установленном формате. Требования: – Среднее специальное/ высшее/ неоконченное высшее образование; – Опыт продажи страховых продуктов (приветствуется); – Развитые организационные навыки, опыт управления персоналом; – Готовность вести личные продажи и мотивировать агентскую группу на выполнение плановых показателей; – Личные качества: активность, инициативность, коммуникабельность, ответственность. Условия: – Официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня, отпуска, больничные; – Полностью «белая» зарплата, трехфакторная система мотивации (фиксированный оклад + премии с продаж + ежеквартальное премирование); – Расширенный социальный пакет, полис ДМС (после 3 мес. испытательного срока); – График 5/2 с 9 до 18 (выходные и праздники по календарю); – Обучение с тренерами компании, ввод в должность; – Корпоративные скидки на страховые продукты, а так же специальные предложения от 700+ партнеров (мобильная связь, туризм, техника и т.д.); – Доступ к онлайн библиотеке и более 1000 книг о бизнесе и саморазвитии, корпоративный портал развития и обучения, бизнес-тренинги; – Стабильность — нашей компании более 100 лет; – Возможность профессионального и карьерного роста (более 60% руководителей выросли внутри компании). Уважаемые кандидаты, обращаем внимание, что оформление осуществляется на временный трудовой договор (на период декретного отпуска сотрудника) с перспективой перевода на постоянный трудовой договор.
от 60 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее