Обязанности:
– Начисление заработной платы и иных выплат. Расчёт заработной платы, авансов, премий, надбавок, компенсаций и иных установленных выплат. Расчёт отпускных, больничных, командировочных и выплат по временной нетрудоспособности. Проверка корректности табелей учёта рабочего времени и данных о переработках, сменности, простоях, командировках. Расчёт удержаний: НДФЛ, страховые взносы, алименты и проч.. Формирование расчётных листков и обеспечение их своевременного предоставления сотрудникам
– Работа с кадровыми и учётными документами. Обработка сведений о приёме, увольнении, переводах и изменении условий труда, влияющих на начисления. Проверка корректности оформления кадровых документов (приказов, договоров, доп. соглашений). Внесение данных сотрудников в учётную систему (1С, или иную), актуализация информации. Участие в подготовке документов, необходимых для расчётов начислений и удержаний. Контроль правильности установки окладов и применения коэффициентов, надбавок, льгот.
– Ведение отчётности и взаимодействие с государственными органами. Подготовка налоговой отчётности по НДФЛ, страховым взносам и другим обязательным платежам. Формирование и подача расчётов в Федеральную налоговую службу России, Социальный фонд России и другие органы в установленные сроки. Обеспечение хранения расчётных и отчётных документов в соответствии с требованиями законодательства. Участие в проведении внутреннего и внешнего аудита по вопросам расчётов с персоналом. Предоставление сведений по запросам контролирующих органов и руководства организации.
–
Участие в совершенствовании процессов. Внесение предложений по улучшению процессов расчёта зарплаты и автоматизации учёта. Участие в тестировании обновлений учётных систем, проверке корректности алгоритмов расчётов. Содействие внедрению электронного документооборота и цифровых сервисов по расчётам. Слежение за изменениями в законодательстве и адаптация процессов начисления заработной платы под новые требования.
– Выполнение иных поручений в рамках должностных обязанностей
Требования:
– Уверенный пользователь 1С ЗУП, Камин, 1С предприятие, MS Office
– Знание бухгалтерского и налогового законодательства (в части НДФЛ и страховых взносов);
– Пунктуальность, ответственность, аккуратность
– высшее/среднее профильное (бухгалтерское, финансовое или экономическое) образование
– опыт работы обязателен
Условия:
– ежемесячная премия по результатам работы