Целевое назначение должности: Организация и контроль всего цикла закупки, логистики и таможенного оформления автомобилей (новых и с пробегом), обеспечение рентабельности и эффективности процессов, развитие партнерских отношений с поставщиками и логистическими компаниями
Требования :
– Высшее образование в сферах: международная логистика, внешнеэкономическая деятельность, менеджмент, автомобилестроение, международная торговля
– Дополнительное преимущество: сертификаты в области международных перевозок, таможенного оформления (логист, декларант)
Обязательный опыт работы от 3-5 лет в сфере:
– Международных автомобильных перевозок
– ВЭД (внешнеэкономической деятельности)
– Закупок/снабжения, желательно в автобизнесе (автосалоны, дилерские сети, компании-импортеры)
– Опыт руководства командой (от 2 человек) или проектами
– Обязательное знание: этапов и документооборота при импорте автомобилей, инкотермс, таможенного законодательства РФ, основ сертификации ТС
– Наличие наработанных контактов среди поставщиков, брокеров, логистических и судоходных компаний — решающее преимущество
Профессиональные навыки:
– Продвинутый пользователь ПК: 1С (УТ, Торговля), MS Office (Excel — углубленно), CRM-системы
– Умение вести переговоры, анализировать рынок и конкурентов, проводить маржинальный анализ сделок
– Понимание специфики авторынка (основные бренды, площадки, аукционы подержанных авто, особенности проверки машин)
– Навыки бюджетирования, контроля и оптимизации затрат
–
Успешный опыт формирования и развития команды и управления персоналом
Корпоративные компетенции:
– Лидерство
– Нацеленность на результат
– Инициативность
– Организаторские способности
– Системное мышление
– Стратегическое мышление
Личностные качества:
– Аналитическое мышление
– Высокая стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределенности и сжатых сроков
– Ответственность, инициативность, нацеленность на результат
– Отличные коммуникативные и организаторские способности
– Умение принимать взвешенные решения и нести за них ответственность
– Харизматичность
– Управленческий потенциал
Ключевые задачи (KPI):
1. Организация и управление закупками:
– Поиск, оценка и выбор надежных поставщиков (официальные дилеры, торговые компании, площадки по продаже автомобилей с пробегом)
– Проведение переговоров по ценам, условиям поставки и скидкам
– Контроль за соблюдением условий контрактов, графика платежей и отгрузок
– Анализ и проверка автомобилей (VIN-отчеты, фото-, видеоотчеты, выездной осмотр или работа с инспекторами при необходимости)
2. Управление логистикой и таможенным оформлением:
– Организация полного цикла доставки «от двери до двери»: наземная логистика, морская (контейнерная/ролкерная) или ж/д перевозка, доставка по РФ
– Выбор и контроль работы логистических операторов, судоходных линий, страховых компаний
– Подготовка полного пакета документов для таможенного оформления
– Взаимодействие с таможенными брокерами, контроль сроков и правильности таможенного очищения, расчет и оптимизация таможенных платежей
– Организация получения необходимых сертификатов (ПТС, СБКТС и др.)
3. Финансово-аналитическая деятельность:
– Расчет полной себестоимости автомобиля на конечном складе (закупочная цена + логистика + таможня + налоги + накладные расходы)
– Контроль бюджета на доставку, выявление и устранение причин перерасхода
– Анализ рыночной ситуации, цен конкурентов, формирование конкурентного ценового предложения
– Составление отчетности по заказам, финансовым показателям и рентабельности направлений
4. Управление командой и процессами:
– Постановка задач и контроль работы менеджеров по закупкам, логистов, декларантов
– Разработка и оптимизация регламентов и бизнес-процессов отдела
– Обучение и развитие подчиненных
– Взаимодействие с другими отделами компании (продажи, маркетинг, финансы, юристы)
5. Управление рисками и развитие:
– Выявление и минимизация рисков (валютные, логистические, таможенные, риски непоставки/несоответствия товара)
– Развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми поставщиками и подрядчиками
– Мониторинг изменений в законодательстве, регулирующем импорт автомобилей
Условия:
– Основное место работы: Центральный офис г.Иркутск, ул. Советская д.58/1, МТЦ "Новый"
– Официальное оформление, согласно ТК РФ
– Релокационный пакет (обсуждается индивидуально на интервью)
– Конкурентная заработная плата: оклад+ бонус (обсуждается индивидуально на интервью)
– Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека
– Программа развития Талантов HiPo (кадрового резерва)
– Развитая корпоративная культура
– Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения
– Скидки на приобретение автомобиля
– Подарки детям на новый год
– Реферальная программа
– Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде