Автор нашей методики найма Екатерина Мешкова. Она работает в подборе персонала 16 лет.
За это время были закрыты более 3500 вакансий.
Екатерина построила карьеру от менеджера по персоналу, до директора по персоналу.
Много лет руководит собственным бизнесом и не понаслышке знает о проблемах и задачах современных предпринимателей.
Примеры нашего опыта:
- за 2 года компания выросла из 2-х человек до 11 человек. И открыла ещё одно подразделение внутри компании.
- за 1,5 года компания нарастила штат в отделе продаж с 2 до 7 человек и смогла продавать франшизы по своему виду деятельности по России.
- за 1 год производственная компания увеличила коммерческий отдел с 2 до 6 человек и нарастила производственную мощность за счет найма рабочего персонала.
Коэффициент погрешности методики 5%, в 95% случаев методика работает так, что новичок проходит испытательной срок и работает в компании от 1,5 лет.