АсАвто — это ведущий дилер автомобилей в Приволжском федеральном округе, представляющий бренды Chery, Changan, Geely, OMODA, Jaecoo и Exeed.
В АсАвто вы найдете не только стабильную работу в динамично развивающейся сфере, но и возможность профессионального роста, участия в интересных проектах и работы в дружелюбной команде.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды, которая меняет автомобильный рынок региона!
Мы предлагаем:
– Выполнение ежемесячный, квартальных, годовых плановых значений компании по продаже автомобилей, дополнительного оборудования, кредитно-страховых продуктов;
– Выполнение плановых значений по продажам автомобилей перед импортером;
– Выполнение качественных показателей компании и соблюдение высоких требований дистрибьютора по организации работы отдела продаж;
– Проведение обучения для персонала отдела продаж;
– Работа в режиме высокой многозадачности;
– Подбор персонала, адаптация новых сотрудников;
– Выстраивание системного подхода процесса продаж автомобилей;
– Мотивация и стимулирование персонала для достижения личных плановых показателей сотрудников;
– Подготовка отчетности, анализ полученных результатов, ориентация на рост объема продаж в штуках и прибыли;
– Организация клиентоориентированного подхода для покупателей персоналом отдела продаж, работа с CRM;
– Готовность в демонстрации личного примера продаж в "поле", реальный опыт закрытия сделок;
Требования:
– Успешный опыт работы на позиции Руководитель отдела продаж/Операционный директор не менее 3 лет;
– Гибкость, умение находить решение в любой ситуации;
– Продвинутое пользование программами Excel, 1с8, PowerPoint;
– Высокая работоспособность. Готовность работать в режиме многозадачности с подходом "не уйду, пока не сделаю";
– Ориентация на результат, через системный подход в организации процессов;
– Навыки деловой коммуникации, ораторского искусства;
– Лидер мнения, умение вовлечь команду к достижению цели компании;
– Высокая стрессоустойчивость;
– Аналитический склад ума;
Условия:
– График 5/2 с 9:00 до 18:00
– Адрес: Студенческая 205к7;
– Социальные гарантии;
– Высокая оплата труда за результат;
– Возможность карьерного роста при демонстрации результатов на системном уровне;
– Коллектив, который мотивирован на достижение плановых значений;
– Продукт отвечающий высоким мировым стандартам, пользующийся интересом потенциальных покупателей.