Нормировщик в отдел труда и заработной платы
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОБСУЖДАЕТСЯ ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ!!!!
Обязанности:
– Анализ производственных процессов
– расчёт и утверждение норм времени, выработки, обслуживания и численности работников на основе анализа данных, нормативных материалов и хронометражных наблюдений.
– Хронометраж и фотография рабочего времени
– Разработка предложений по оптимизации труда — выявление неэффективных действий и операций, предложение мер по их устранению, совершенствованию технологии и организации работы.
– Контроль за соблюдением норм — проверка правильности применения установленных норм на рабочих местах, анализ отклонений и причин невыполнения планов.
– Актуализация норм — пересмотр и корректировка норм труда при изменении технологии, оборудования или организации производства.
– Разработка локальных нормативных актов по оплате труда и мотивации работников
– Подготовка статистической и прочей отчетности
Требования:
– высшее образование;
– опыт работы нормировщиком от 2 - 3 лет
– обязательное владение Excel на уровне продвинутого пользователя, знание 1С ЗУП;
Условия:
– Оформление по ТК РФ. Трудоустройство официальное с первого дня;
– Соц.пакет;
– Частичная компенсация процентов по ипотеке;
– Доставка транспортом предприятия;
– Своевременная и стабильная заработная плата, без задержек; выплаты 2 раза в месяц.
– График работы с 07.30-16.30 (суббота, воскресенье - выходные).