Группа компаний Самолет Плюс - Федеральный бренд № 1 в России по строительству и продажи недвижимости.
Мы огромный девелопер,застройщик.На данный момент строится ЖК "Пайер",ЖК "Ауруум".
Самолет плюс-это команда с более чем 1500 офисов по всей России.
Самолет плюс- это услуги в сфере продаж, покупки, аренды недвижимости.
Самолет плюс -это рынок вторичной и первичной недвижимости.
Самолет плюс-это различные сервисы финансового и бытового значения (от помощи в переезде, клининге, ремонте и меблировки до страховых услуг.)
На сегодняшний день у компании есть собственная ПЛАТФОРМА ПО НОВОСТРОЙКАМ, куда зашли все крупные застройщики России а также ПЛАТФОРМА ПО АРЕНДЕ со страхованием ответственности сторон.
Самое главное отличие команд Самолет плюс-это районная технология, с охватом клиентов в территории нахождения офиса а также "работа возле дома". Агент может не выезжать с района и работать на одной локации.
В связи с открытием нового отдела открывается вакансия руководителя отдела продаж.
Основные задачи и обязанности:
1.Ведение цикла руководителя: планирование, оперативка, прием отчета постановка задач и разбор ошибок с мотивацией.
2. Разработка стратегий продаж с постановкой планов для своей команды.
3. Обучение стажеров и агентов.
4. Контроль и анализ работы агентов, а также обеспечение их профессионального развития и мотивации.
Требования к кандидату:
1. Опыт в сфере недвижимости, застройщика. Понимание рынка недвижимости.
2.Опыт в руководящей должности.
2. Быть амбициозным и хотеть изменить мир к лучшему. Руководитель должен делать чуть больше, чем от него ходят. Есть планы, целевые соглашения-все четко и понятно.
3. Инициативность-то что цениться в руководителе. Рационализаторские предложение, поиск путей развития районной технологии-приветствуется.
Мы предлагаем:
1.Регулярный найм от крутой команды HR2. Собственный колл-центр, юристы, менеджеры сопровождения, СММ специалист, рекламист идр.3. Понятный доход с KPI, где при небольшом усилии можно прилично зарабатывать.2. Современный офис с живым трафиком.3. Профессиональное развитие в федеральной команде (тренинги, Форумы, награды)4. Работу в команде профессионалов, где ценятся инициатива и творческий подход.
5. Наставничество от первых лиц компании (ежедневно до появления первых устойчивых результатов)
Если вы готовы :
1) работать в самой крутой и амбициозной компании в России;
2) готовы к постоянному развитию;
3) не боитесь рутинных понятных процессов по выводу стажеров на результат;
4) готовы ВЗЯТЬ НА СЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за результат команды
тогда ждем ВАС на собеседовании.Мы гарантируем полную конфиденциальность при рассмотрении кандидатур и своевременное информирование о результате предварительного отбора. Благодарим вас за проявленный интерес к нашей компании и ждем вас в нашей команде!