Надёжная работа — уверенное будущее!
Задачи, которые Вам предстоит решать:
– Сбор информации о потребностях в обучении персонала, а также в практикантах и выпускниках.
– Участие в формировании планов обучения персонала и работы с учебными заведениями.
– Контроль выполнения плана обучения персонала.
– Формирование ежемесячного бюджета движения денежных средств по обучению персонала.
– Реализация мероприятий, направленных на выполнение плана обучения персонала и планов работы с учебными заведениями (профориентация, учебная практическая подготовка, целевое обучение, студенческие отряды, стажировки, энергокружки, «профессионалитет» и иные формы).
– Сопровождение договоров по направлениям деятельности, включая предварительные процедуры при их заключении, изменении, расторжении, а также исполнение договоров (в т. ч. сбор и предоставление первичных документов финансовой отчётности, обеспечение оплаты счетов).
– Составление, публикация и актуализация в различных источниках объявлений по вопросам взаимодействия и сотрудничества с учебными заведениями.
– Оформление всех видов отсутствий персонала производственного отделения (отпуска, дополнительные дни отдыха), а также оформление приказов в 1С.
– Подготовка материалов по представлению работников к государственным, ведомственным, отраслевым, корпоративным наградам и наградам компании.
– Участие в реализации социальной политики (сбор первичной информации по социальным льготам: заявления работников, обосновывающие документы).
– Взаимодействие с Профсоюзом, Советом молодых специалистов и Советом ветеранов.
Что мы ожидаем от Вас:
– Высшее образование (педагогическое, психологическое, управление персоналом, экономическое).
–
Опыт работы: от 1 года по профилю должности (приветствуется опыт педагогической деятельности).
– Профессиональные знания: основы документооборота, трудового законодательства.
– Знание образовательных процессов: понимание видов и форм обучения, основ профориентационной работы.
– Практические навыки: работа с договорами и первичной бухгалтерской документацией, организаторские способности.
– Навыки работы с ПК: уверенное владение 1С:ЗУП, MS Word и MS Excel.
– Личностные качества: обучаемость, ориентация на результат, доброжелательность, готовность работать в условиях изменений и выполнять разнообразные задачи.
Условия:
– Рабочее место по адресу г.Екатеринбург, ул. Шефская, 3а.
– Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00.
–
Оформление по ТК РФ.
– Годовая премия.
– Ежегодная индексация зарплаты.
– Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики (после года работы).
– Материальная помощь при значимых событиях.
– Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду (10000 руб.).
Социальный пакет:
– Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).
– Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.
– Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях.
– Персональные социальные льготы на выбор в размере 33000 -36000 на год (материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на электроэнергию, предоплаченные карты на спорт, здоровье, сертификаты и купоны для вас и ваших детей).
– Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
Будем рады видеть Вас в нашей команде!