Мы — компания из сферы фитнеса и сервиса, в контуре которой несколько направлений: фитнес-клубы, SPA, ресторанный блок.
1С для нас — критичная бизнес-система: через нее проходят операционные процессы, зарплата, обмены, учет и данные для управленческой отчетности.
Сейчас компания переходит из режима точечных доработок в режим системной стабилизации и развития 1С-ландшафта. Поэтому ищем профессионального специалиста, который сможет: 1) Выполнять задачи, помогать выстраивать устойчивую работу системы. 2) Сохранять стабильную и бесперебойную работу 1С программ.
Задачи:
– Поддержка и доработка 1С: Фитнес-клуб;
– Работа с интеграциями и обменами между системами;
– Поддержка процессов, связанных с 1С: ЗУП;
– Разбор и исправление ошибок в отчетах, обменах и пользовательских сценариях;
– Доработка функционала через расширения, внешние обработки, отчеты;
– Поиск причин нестабильной работы и участие в стабилизации системы;
– Анализ и исправление проблем в данных, влияющих на управленческую отчетность;
– Взаимодействие с внутренней командой и бизнес-заказчиками.
____________________________________________________
Наш стек / контур
– 1С: Фитнес-клуб;
– 1С: ЗУП;
– обмены с внешними системами;
– банковские выписки, XML, FTP / HTTP;
– управленческий контур и отчетность;
– как преимущество — опыт с БИТ Финанс.
Требования:
– Опыт разработки на платформе 1С: Предприятие 8;
– Опыт работы от 3 лет в роли программиста 1С;
– Уверенное знание клиент-серверной архитектуры 1С;
– Опыт доработок, отладки и сопровождения рабочих баз;
– Опыт работы с обменами, интеграциями, XML / HTTP / файлами обмена;
– Опыт работы с одной или несколькими конфигурациями уровня: ЗУП / БП / отраслевые решения;
– Умение разбираться в чужом коде и в legacy-доработках;
– Самостоятельность в диагностике и поиске причин проблем.
Будет большим плюсом:
– Опыт с 1С: Фитнес-клуб;
– Опыт с 1С: ЗУП;
– Опыт с БИТ Финанс;
– Опыт оптимизации производительности;
– Опыт работы с расширениями конфигурации;
– Понимание учета, аналитик, движений документов и логики автозаполнения.
__________________________________________________________________
Что важно для нас:
– Умение работать не только по ТЗ, но и с реальными проблемами бизнеса;
– Способность доводить расследование до причины, а не до временного костыля;
– Желание наводить порядок в системе, а не просто закрывать тикеты;
– Нормальная коммуникация с заказчиком и командой.
Условия:
– Конкурентная заработная плата;
– Прямое влияние на развитие ключевой системы компании;
– Много задач с реальным бизнес-эффектом;
– Возможность участвовать в стабилизации и перестройке 1С-контура.
_______________________________________________________________
Дополнительно:
На этапе отбора будет небольшое практическое задание или кейс на диагностическое мышление.