Данная вакансия открывается в ООО «ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае
Быстринский ГОК – одно из самых эффективных горно-металлургических предприятий в мире.
Мы высокотехнологичное предприятие, которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты.
Наша команда придерживается трех основных корпоративных ценностей, которые определяют нашу культуру и подход к работе: безопасность, забота о людях и эффективность.
Мы создаем безопасную рабочую среду, которая является основой для достижения высоких результатов. Забота о наших сотрудниках — наша приоритетная задача, позволяющая каждому чувствовать себя комфортно. Эффективность в работе — это то, к чему мы стремимся, оптимизируя процессы и внедряя инновации.
Мы в поиске эксперта на открытую роль – «Главный специалист отдела закупок». Если вы разделяете наши ценности и хотите стать частью команды, мы будем рады видеть вас среди наших кандидатов!
Обязанности:
– Организация и проведение закупочных процедур (СМР, проектные работы, иных работ и услуг, закупка оборудования, запасных частей к нему)
– Проведение переговоров с контрагентами
– Подготовка, согласование и подписание договоров.
– Мониторинг поставок по заключенным договорам
– Взаимодействие с заказчиками МТР
– Развитие базы поставщиков
– Разработка категорийных стратегий по направлению закупок
– Реализация проектов по снижению издержек компании по направлению закупок, совершенствованию системы закупок
Необходимые профессиональные навыки:
– Знание основ сметного дела
– Опыт договорной работы, закупок СМР, проектных работ
– Умение работы в Microsoft Office, офисной техникой
– Опыт работы в SAP ERP будет преимуществом
– Опыт проведения закупочных процедур
– Способность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.
Что мы предлагаем:
– Современный офис г. Чита, график работы 5/2
– Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд)
– Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
– Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
– Широкий спектр льгот и социальных программ: ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
– Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
– Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
– Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт.