Образование высшее профессиональное (управленческое, экономическое или юридическое);
Опыт работы больше 3 лет на руководящей должности обязателен (CEO, коммерческий директор, руководитель отдела продаж) в сфере недвижимости или смежных отраслях (услуги B2C, продажи);
Опыт управления командой от 30 человек и/или руководителями среднего звена;
Достижение финансовых и операционных KPI;
Опыт работы в CRM, с регламентами и стандартами работы;
Понимание основ трудового и гражданского права (договоры с агентами, коммерческая тайна);
Знание специфики: работа с агентами, воронка сделок, особенности рынка г. Чита будет преимуществом;
Участие в росте бизнеса (количество агентов, открытие офисов);
Понимание лидогенерации в сфере недвижимости (Авито, Яндекс, соцсети).
Операционное управление, исполнение стратегии, управление командой руководителей, достижение KPI;
Формирование годовых и квартальных целей;
Обеспечение исполнения утвержденных целей, корректировка планов;
Еженедельный анализ конверсии по этапам, количества активных агентов, выполнения планов по выручке, количеству сделок, средней комиссии;
Анализ рынка г. Чита, конкурентов, новых возможностей (новостройки, ипотека, коммерция);
Контроль воронки продаж;
Управление руководителями отдела продаж: найм, адаптация, обучение, контроль KPI руководителей групп;
Контроль прозрачность начисления комиссий, вносит предложения по корректировке системы;
Обеспечение ежемесячной подготовки управленческой отчетности;
Участие в найме руководителя отдела продаж, ключевого админ персонала;
Контроль системы адаптации новых агентов;
Взаимодействие с маркетологом;
Отслеживание отзывов, контроль работы с негативом, узнаваемость бренда в г. Чита.