О компании:
Мы управляем диверсифицированным портфелем активов: от термальных комплексов и парков развлечений до кинотеатров и ресторанов. Это высокотехнологичная инфраструктура, где безупречное состояние оборудования и инженерных систем является фундаментом качественного сервиса и безопасности наших гостей.
Кого мы ищем:
Нам нужен системный руководитель, готовый обеспечить полный операционный контроль над объектами группы. Мы ищем профессионала, способного работать автономно, поддерживать высокие стандарты эксплуатации и обеспечивать стабильность технических процессов на всех этапах развития компании. Данная позиция предполагает глубокое погружение в операционные задачи и готовность полноценно замещать технического директора в рамках вверенных полномочий.
Ваши ключевые задачи:
– Организация ежедневного обслуживания и ремонта (инженерные сети, бассейны, аттракционы, кинотехника). Вы формируете конкретный список дел из общих требований руководства.
– Базовое бюджетирование. Вы не просто тратите деньги, а контролируете лимиты, оптимизируете расходы и ведете первичную договорную работу.
– Ведение небольших технических проектов по модернизации или запуску в эксплуатацию новых проектов. Проведение тендеров и приемка работ на основе строгих критериев качества и безопасности.
– Систематизация технической и отчетной документации. Мы верим, что в инженерии порядок в бумагах — это порядок в головах и на объектах.
– Анализ инцидентов и разработка превентивных мер. Ваша задача — сделать так, чтобы аварии не повторялись.
– Внедрение единых чек-листов и регламентов. Вы обеспечиваете контроль качества через регулярные аудиты и командировки по РФ.
Наш идеальный кандидат:
– Опыт работы от 3 лет на позициях главного инженера, технического менеджера или начальника участка в сетевых компаниях (HoReCa, ритейл, девелопмент).
– Оконченное высшее техническое (инженерное) образование. Приветствуется наличие дополнительных сертификатов по управлению проектами или специализированных допусков.
– Вы обладаете фундаментальными знаниями об устройстве инженерных систем зданий и готовы оперативно погружаться в специфику любого оборудования — от водоподготовки в термах до кинопроекционных систем.
– Вам не нужен микроменеджмент. Вы получаете задачу, определяете ресурсы и выдаете результат, умеете управлять удаленными командами и добиваться выполнения задач. Самостоятельно выявляете «узкие места» в эксплуатации и предлагаете эффективные решения по оптимизации.
– Вы не просто «тушите пожары», а анализируете причины аварий и внедряете превентивные меры.
Личные качества (критично для нас):
– Способность принимать обоснованные операционные решения и полноценно замещать технического директора в рамках зон своей компетенции.
– Мы ценим инициативность и ожидаем от кандидата экспертных предложений по оптимизации процессов, а не простого исполнения входящих поручений.
– Понимание критической значимости соблюдения технических регламентов. В нашей индустрии строгое соответствие стандартам (водоподготовка, механика аттракционов) является безусловным приоритетом.
– Умение эффективно действовать в условиях жестких дедлайнов, многозадачности или при возникновении внештатных технических ситуаций.
– Способность сохранять высокую продуктивность в периоды запуска новых объектов или проведения оперативных аварийно-восстановительных работ.
Почему это крутая позиция:
– Работа с уникальным портфелем активов, где вы принимаете непосредственное участие в формировании технической политики и выборе надежных партнеров.
– Мы доверяем вашему опыту в выстраивании операционных процессов и ждем обоснованных предложений по их улучшению.
– Результат вашей работы виден сразу (в исправном оборудовании и безопасности гостей).
Что мы предлагаем:
– Работа с уникальным оборудованием, где каждый день не похож на предыдущий.
– Реальная возможность влиять на техническую политику крупной группы компаний.
– Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально) и официальное оформление.
– Командировки до 30% времени — возможность увидеть масштаб бизнеса вживую.