............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банк ВТБ 

Банки
4
836 оценок
Дебетовая карта ВТБ. Кешбэк до 3000 ₽ в категориях на выбор
РекламаПАО Банк ВТБ
ПАО Банк ВТБ
Главный менеджер по развитию розничного бизнеса (зарплатные проекты)
Решай важные задачи вместе с нами! Развивайся в команде профессионалов ВТБ: получай опыт и создавай успешные проекты вместе с нами. Яркий старт карьеры — лучший вклад в твое будущее. Обязанности: – развивать отношения с действующими клиентами - зарплатное направление(портфель клиентов передается в работу); – активные продажи зарплатных проектов (работа с Юридическими лицами); – привлечение корпоративных клиентов (лиды, рекомендации, работа с базой клиентов); – развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества; – предоставление клиентам сервиса высокого уровня. Требования: – среднее/высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое); – желателен опыт проведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. – с радостью рассмотрим кандидатов из других банков, либо которые работали в торговых сетях/салонах связи/страховании – рассмотрим кандидатов без опыта работы, желающих построить свою карьеру в банке! Что мы предлагаем: – Возможность расти вместе с крупнейшим банком; – Достойное вознаграждение: оклад 73 000 на руки + ежеквартальный бонус по результатам выполнения планов + годовая премия - потолка по премии нет! – Для выездов предоставляется корпоративное такси за счет Банка; – Пятидневная рабочая неделя 5/2 с ПН-ПТ с 09:00-18:00; – ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока (включая консультации психолога/коуча/юриста и пр.); – Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень; – Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги; – Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем Каждый день мы работаем над тем, чтобы быть надежным партнером для наших клиентов. Вместе с нами вы сможете помогать миллионам людей и вносить свой вклад в развитие российского банкинга!
от 73 000 до 110 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по работе с партнерами (зарплатные проекты)
Решай важные задачи вместе с нами! Развивайся в команде профессионалов ВТБ: получай опыт и создавай успешные проекты вместе с нами. Яркий старт карьеры — лучший вклад в твое будущее. Обязанности: – развивать отношения с действующими клиентами - зарплатное направление(портфель клиентов передается в работу); – активные продажи зарплатных проектов (работа с Юридическими лицами); – привлечение корпоративных клиентов (лиды, рекомендации, работа с базой клиентов); – развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества; – предоставление клиентам сервиса высокого уровня. Требования: – среднее/высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое); – желателен опыт проведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. – с радостью рассмотрим кандидатов из других банков, либо которые работали в торговых сетях/салонах связи/страховании – рассмотрим кандидатов без опыта работы, желающих построить свою карьеру в банке! Что мы предлагаем: – Возможность расти вместе с крупнейшим банком; – Достойное вознаграждение: оклад 73 000 на руки + ежеквартальный бонус по результатам выполнения планов + годовая премия - потолка по премии нет! – Для выездов предоставляется корпоративное такси за счет Банка; – Пятидневная рабочая неделя 5/2 с ПН-ПТ с 09:00-18:00; – ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока (включая консультации психолога/коуча/юриста и пр.); – Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень; – Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги; – Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем Каждый день мы работаем над тем, чтобы быть надежным партнером для наших клиентов. Вместе с нами вы сможете помогать миллионам людей и вносить свой вклад в развитие российского банкинга!
до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер технической поддержки
Обязанности: – оказание в установленном порядке методической помощи структурным подразделениям Банка в рамках предоставленных полномочий; – обеспечение работоспособности программно-аппаратных комплексов (в составе персонального компьютера, монитора, принтера, сканера и др. устройств), используемых для непосредственного предоставления ИТ-сервисов работникам; – подключение, отключение, оборудования к структурированной кабельной системе Банка; – обеспечение работоспособности ИТ-инфраструктуры в региональных территориальных подразделениях Банка; – обработка и решение обращений работников Банка, при необходимости маршрутизация обращений в другие подразделения; – обеспечение материального учёта ИТ-оборудования; – обеспечение услугой корпоративной сотовой связи работников Банка; – анализ текущего состояния ИТ-оборудования региональных территориальных подразделений и планирование потребности с учётом динамики развития Банка и установленных в Банке нормативов; – обеспечение открытия, закрытия, переезда офисов. Требования: – высшее образование (техническое, естественно-научное, финансовое или экономическое); – опыт работы не менее 3-х лет в области ИТ-поддержки; – знание технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; – навыки оформления технической документации; – навыки работы с программами Мой Офис, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, Microsoft Visio, Microsoft Project, другим стандартным и общесистемным программным обеспечением персонального компьютера; – навыки работы с пакетом специализированных программ в области системно-технического администрирования на уровне опытного пользователя; – навыки работы с ОС Windows 7/8/10, AstraLinux на уровне администратора; – навыки работы с офисными средствами телекоммуникаций: телефоном, электронной почтой и т.д. ; – готовность к редким командировкам.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее