Менеджер отдела по работе с персоналом (через обучение)
В АКТИВНО РАЗВИВАЮЩУЮСЯ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ :
Менеджер отдела по работе с персоналом (через обучение)
Обязанности:
– Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены;
– Контролировать выход персонала
– Поиск замены по готовой базе ( в случае невыхода сотрудника);
– Взаимодействие с заказчиками и с супервайзером по заявкам;
– отправка отчетов заказчикам;
Требования:
– Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Стрессоустойчивость , ответственность. Опыт работы с телефонными звонками приветствуется;
– РАССМОТРЕНИЕ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ РЕЗЮМЕ
Условия:
– Система мотивации ( оклад + мотивация + премия);
– Работа в профессиональном и дружном коллективе в активно развивающем коллективе;
– Комфортные условия труда в современном офисе, в центре города;
– Проведение различных обучений и корпоративов ;
– Программа адаптации сотрудника. Обучение предусмотрено (закреплены за наставником) ;
– трудоустройство согласно ТК РФ
– График работы 2/2 с 8:00 до 23:00 (в вечерние время развоз на такси за счёт компании) ;
– Потолка по заработной плате нет;
– Испытательный срок 2 месяца. Оклад 70000 руб
– ООО "Первый Рабочий", Челябинск, Российская, 224