............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
3.5
2413 оценок
Инженер по сопровождению продаж
Обязанности – Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования; – Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); – Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и защита перед клиентом, продажа технического решения; – Тактическое планирование и развитие строительного направления на закрепленной территории; – Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевымии клиентами; – Взаимодействие с поставщиками (объектный канал); – Выезды на объекты, проведение переговоров; – Организация шефмонтажей для строителей; – Выполнение плана по продажам проектных решений. Требования – Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта; – Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда); – Умение читать строительно-проектную документацию; – Понимание и знание всех этапов строительства. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента. Условия – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, выходные суб. и воскр.; – Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ); – Компенсация питания; – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премий по результатам работы магазинов города: до 25% от квартального дохода. – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера»; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛьНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.____________________________________________________________________________________________Спасибо за Ваш отклик!Компания Лемана ПРО сердечно поздравляет Всех с наступающим Новым годом и Рождеством! К рассмотрению резюме и обратной связи мы вернемся после 12 января. Мы желаем крепкого здоровья Вам и Вашим близким, успехов во всех начинаниях и исполнения самых заветных желаний!
Зарплата не указана
Менеджер службы безопасности гипермаркета
Компания Лемана ПРО сердечно поздравляет Всех с наступающим Новым годом и Рождеством!К рассмотрению резюме и обратной связи мы вернемся после 12 января.Мы желаем крепкого здоровья Вам и Вашим близким, успехов во всех начинаниях и исполнения самых заветных желаний! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство. – График работы 5/2 (смены по 8 часов); – Совокупный уровень дохода : Фиксированный оклад (по договоренности, обсуждается на собеседовании); Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 5%(по положению о премировании); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца); – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: – Обеспечение и поддержание безопасности сотрудников и клиентов гипермаркета; – Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; – Анализ потерь и разработка мероприятий по борьбе с потерями; – Организация и контроль работы сотрудников ЧОП; – Организация инвентаризаций; – Взаимодействие с органами власти; – Проведение служебных проверок и расследований; – Организация и проведения обучений сотрудников компании и подрядных организаций по действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций. ЧТО ВАЖНО: – Опыт работы в государственных силовых структурах и службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 2х лет; – Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению; – Знание систем безопасности (видеонаблюдение, охранная сигнализация, СКУД); – Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль.
Зарплата не указана
Сотрудник склада (сборка заказов)
Компания Лемана ПРО сердечно поздравляет Всех с наступающим Новым годом и Рождеством!К рассмотрению резюме и обратной связи мы вернемся после 12 января.Мы желаем крепкого здоровья Вам и Вашим близким, успехов во всех начинаниях и исполнения самых заветных желаний! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы - 2/2 (по 11 часов), смены: с 07:00 до 19:00; с 11:00 до 23:00; – Совокупный уровень дохода: Часовая тарифная ставка 302 руб./час.(до вычета налога); Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); – Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца); – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д., доступ к библиотеке MyBook); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: – Собирать товар при помощи мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); – Передавать собранные заказы в зону выдачи и доставки с использованием складской спецавтотехники; – Соблюдать нормы безопасности в работе. ЧТО ВАЖНО: – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Соблюдение стандартов скорости и качества сборки; – Остальному научим в процессе работы. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: – Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; – Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской автотехнике.
от 58 710 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее