............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.9
5329 оценок
Заместитель директора гипермаркета (Руководитель отдела)
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: – Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления; – Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; – Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS; – Анализировать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены); – Формировать ассортиментную и ценовую политику; – Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале; – Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду – 1 менеджер отдела и 5-10 продавцов-консультантов. ЧТО ВАЖНО: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х до 6-и лет; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт формирования, сопровождения и развития команды; – Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала; – График работы 5/2 по 8 часов, скользящие парные выходные: пт/сб или вс/пн (утро с 08.00 до 17.00, вечер с 13.00 до 22.00 чередуются в графике, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела); – Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные премии; – Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); – Возможность получения (по положению о премировании) квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании.В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию). КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: – Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет. КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: – Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения; – Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: – Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
Зарплата не указана
Специалист по продажам В2В
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; – Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; – Ведение документооборота; – Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт работы в активных продажах; – Клиентоориентированность. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт работы с документооборотом. УСЛОВИЯ: – Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам» и фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 плавающий (по 8 часов). С пон.- пятн. с 9:00-18:00, 11:00-20:00. Суб. и воскресенье с 9:00-18:00; – Совокупный уровень дохода от 71 835 руб./мес. (до вычета налога):- Фиксированный оклад 62 700 руб./мес.;- Компенсация питания 6 000 руб./мес; – Возможность получения премий (по положению о премировании):- Ежемесячная премии до 5% от оклада;- Квартальная премия до 25% от квартального дохода; – Двойная оплата работы в выходные и праздничные дни (по графику); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах. Расширенный социальный пакет: – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал в магазине; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 71 835 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по продажам дизайн-проектов
Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (стандартно 8 часов); плавающие выходные 2 дня подряд; – Совокупный уровень дохода от 71 835 руб./мес. (до вычета налогов): Часовая тарифная ставка 377 руб./час. (до вычета налогов); Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налогов); Возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (по положению о премировании); – Возможность подработки внутри компании; – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Создавать дизайн-проекты "Ванная комната" в специализированных программах (обучение предусмотрено); – Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; – Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Творческое мышление и индивидуальный подход; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании.
от 71 835 ₽ в месяц до вычета налогов
Дизайнер-консультант
Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (стандартно 8 часов); плавающие выходные 2 дня подряд; – Совокупный уровень дохода от 71 835 руб./мес. (до вычета налогов): Часовая тарифная ставка 377 руб./час. (до вычета налогов); Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налогов); Возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (по положению о премировании); – Возможность подработки внутри компании; – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Создавать дизайн-проекты "Ванная комната" в специализированных программах (обучение предусмотрено); – Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; – Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Творческое мышление и индивидуальный подход; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании.
от 71 835 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец в магазин строительных материалов
Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (смена 8 часов: 1 смена: с 7:00 до 16:00; 2 смена: с 11:00 до 20:00; 3 смена: с 14:00 до 23:00); плавающие выходные 2 дня подряд; – Совокупный уровень дохода от 58 710 руб./мес. (до вычета налогов): часовая тарифная ставка 302 руб./час. (до вычета налогов); компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налогов); подработка внутри компании; возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада; возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка).С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат. У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: продавец консультант, продажи, работник торгового зала, сотрудник магазина, кассир-консультант, работа выходного дня, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, администратор, утреннее, дневное, вечернее, время, режим, опыт не требуется, работа с клиентами, начинающий специалист, торговый представитель, мерчандайзер, работа на выходные, в вечернее время, работа в ТЦ
от 58 710 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант
Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – Гибкий график работы (обсуждается на собеседовании); – Часовая тарифная ставка 302 руб./час. (до вычета налогов); компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налогов); – Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.Расширенный социальный пакет: – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка).С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат. У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: продавец консультант, продажи, работник торгового зала, сотрудник магазина, кассир-консультант, работа выходного дня, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, администратор, утреннее, дневное, вечернее, время, режим, опыт не требуется, работа с клиентами, начинающий специалист, торговый представитель, мерчандайзер, работа на выходные, в вечернее время, работа в ТЦ
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru