............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
3.5
2539 оценок
Дизайнер-консультант
Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (стандартно 8 часов); плавающие выходные 2 дня подряд; – Гибкий график работы (обсуждается на собеседовании); – Совокупный уровень дохода от 71 835 руб./мес. (до вычета налогов): часовая тарифная ставка 378 руб./час. (до вычета налогов); компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налогов); возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; – возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – возможность подработки внутри компании; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектахРасширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Создавать дизайн-проекты "Гардеробные системы" в специализированных программах (обучение предусмотрено); – Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; – Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Творческое мышление и индивидуальный подход; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании.
от 71 835 ₽ в месяц до вычета налогов
Эксперт по проектной документации
Обязанности – Работа с проектами клиентов В2В: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования; – Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); – Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и защита перед клиентом, продажа технического решения; – Тактическое планирование и развитие строительного направления на закрепленной территории; – Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевыми клиентами; – Взаимодействие с поставщиками (объектный канал); – Выезды на объекты, проведение переговоров; – Организация шефмонтажей для строителей; – Выполнение плана по продажам проектных решений. Требования – Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта; – Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда); – Умение читать строительно-проектную документацию; – Понимание и знание всех этапов строительства. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента. Условия – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, выходные суб. и воскр.; – Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ); – Компенсация питания; – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премий по результатам работы магазинов города: до 25% от квартального дохода. – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера»; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛьНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Инженер-теплотехник (эксплуатация гипермаркета)
Работа у нас это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2, 8-часовой рабочий день; – Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: энергетическое оборудование, системы электроснабжения в магазине, ОВиК, водоснабжение, противопожарные системы; – Контроль рационального потребления энергоресурсов; – Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации; – Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами; – Организация качественного и своевременного технического обслуживания, ремонта и реконструкции всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории; – Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. Что мы ожидаем: – Опыт работы в должности инженера-теплотехника, инженера по обслуживанию зданий от 1 года; – Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий; – Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. (до и выше 1000 В); – Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; – Знание законов и нормативно-правовых актов; – Опыт взаимодействия с надзорными органами; – Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями; – Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.
Зарплата не указана
Инженер по проектной документации
Обязанности – Работа с проектами клиентов В2В: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования; – Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); – Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и защита перед клиентом, продажа технического решения; – Тактическое планирование и развитие строительного направления на закрепленной территории; – Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевыми клиентами; – Взаимодействие с поставщиками (объектный канал); – Выезды на объекты, проведение переговоров; – Организация шефмонтажей для строителей; – Выполнение плана по продажам проектных решений. Требования – Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта; – Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда); – Умение читать строительно-проектную документацию; – Понимание и знание всех этапов строительства. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента. Условия – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, выходные суб. и воскр.; – Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ); – Компенсация питания; – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премий по результатам работы магазинов города: до 25% от квартального дохода. – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера»; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛьНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Продавец-консультант
Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (стандартно 8 часов); плавающие выходные 2 дня подряд; – Гибкий график работы (обсуждается на собеседовании); – Совокупный уровень дохода от 58 710 до 96 988 руб./мес. (до вычета налогов): часовая тарифная ставка 302 руб./час. (до вычета налогов); компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налогов); подработка внутри компании (до 25 100 руб./мес.) (до вычета налогов); возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2 510 руб./мес. (до вычета налогов)); возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (от 13 178 руб./мес. (до вычета налогов); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка).С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат. У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: продавец консультант, продажи, работник торгового зала, сотрудник магазина, кассир-консультант, работа выходного дня, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, администратор, разнорабочий, утреннее, дневное, вечернее, время, режим, опыт не требуется, работа с клиентами, начинающий специалист, торговый представитель, мерчандайзер, работа на выходные, в вечернее время, работа в ТЦ
от 58 710 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер торгового отдела/Управляющий
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:00 до 16:00, с 14:00 до 23:00; – Совокупный уровень дохода: Фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании); Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); – Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании ; – Возможность получения квартальной премии до 25 % от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси до дома); – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: – Управлять операционной деятельностью торгового отдела; – Сопровождать команду - мотивировать и развивать компетенции в продажах; – Анализировать коммерческие показатели эффективности; – Участвовать в разработке мероприятий по выполнению и увеличению объемов продаж; – Обеспечивать товародвижение и актуальность стока; – Поддерживать качественный уровень сервиса в соответствии со стандартами компании ЧТО ВАЖНО: – Опыт управления и сопровождения команды в продажах; – Умение управлять коммерческими показателями эффективности; – Бизнес-мышление, стремление находить возможности развития продаж; – Экспертиза в работе с клиентами, ориентированность на сервис; – Инициативность, вовлеченность, готовность к ответственности.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее