Обязанности:
– Проведение испытаний выпускаемого оборудования и проверка на работоспособность с механической и программной точки зрения. Написание управляющих программ для проверки функциональности программного обеспечения. Создание и запуск программ для технологических испытаний и циклов ОТК.
– Взаимодействие с командой разработки по улучшению продукта, предоставление актов, результатов исследований.
– Проведение планового ТО, ремонта и замены компонентов. Подготовка аналитической справки по неисправностям. Анализ причин отказов, подготовка рекомендаций по повышению надёжности.
– Проведение монтажа, электрической и механической стыковки роботов RusRobot с технологическим оборудованием (станки, конвейеры, сборочные линии, сварочные комплексы и т.д.).
– Взаимодействие по техническим вопросам с потребителем роботов. Помощь в наладке ячейки с учетом специфики роботов RusRobot.
– Настройка и отладка шкафов управления роботами, подключение периферийного оборудования (датчики, силовые захваты, сенсоры).
Требования:
– Опыт работы сервисным инженером, инженером-наладчиком или интегратором промышленных роботов от 3-х лет.
– Практический опыт интеграции роботов разных марок на различные производства (автомобилестроение, металлообработка и пр.).
– Глубокое понимание устройства и принципов работы шкафа управления роботом (сервоприводы, контроллеры, силовая часть, системы безопасности).
– Уверенное программирование роботов на proprietary языках (KRL, RAPID, KAREL, INFORM и/или др.) и/или на языках ПЛК.
– Умение читать электрические и механические схемы.
– Навыки работы с измерительным инструментом (мультиметр, осциллограф).
– Готовность к частым командировкам (до 30% рабочего времени).
– Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.
– Навыки делового общения и умение работать с клиентом
Будет преимуществом:
– Образование: высшее техническое (мехатроника, робототехника, автоматизация, электропривод).
– Опыт наладки роботов под конкретные технологические процессы (сварка, склейка, паллетирование, фрезеровка, сборка).
– Знание систем технического зрения (Cognex, Keyence, Banner) и их интеграции с роботами.
– Понимание основ промышленных сетей (EtherNet/IP, Profinet, Modbus TCP, EtherCAT).
Условия:
– Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом;
– Условия релокации обсуждаются;
– Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
– Своевременная заработная плата;
– Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
– Парковка для автомобилей и велосипедов;
– Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
– Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
– Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
– Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
– Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
– Две столовые с доступными ценами.