............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Газпромбанк 

Банки
1.8
522 оценки
АО Банк ГПБ
Главный менеджер отдела продаж зарплатных проектов
Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания! Тебе предстоит: – Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка; – Продавать эквайринг, корпоративную связь (дополнительное премирование за привлечение); – Работать с холодными базами, назначать встречи; – Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц организаций; – Вести компании до заключения договора; – Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний. Наши пожелания к кандидатам: – Наличие опыта активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях; – Понимание что такое “холодная база” и навык работы с ней; – Желательно иметь представление, что такое зарплатный проект Банка; – Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний; – Желание развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели; – Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций; – Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат. Мы предлагаем: – Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; – Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год); – Комфортные офисы и удобный график работы; – Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города; – Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы; – Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования; – Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.
Зарплата не указана
Главный эксперт отдела продаж зарплатных проектов
Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания! Тебе предстоит: – Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка; – Продавать эквайринг, корпоративную связь (дополнительное премирование за привлечение); – Работать с холодными базами, назначать встречи; – Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц организаций; – Вести компании до заключения договора; – Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний. Наши пожелания к кандидатам: – Наличие опыта активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях; – Понимание что такое “холодная база” и навык работы с ней; – Желательно иметь представление, что такое зарплатный проект Банка; – Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний; – Желание развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели; – Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций; – Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат. Мы предлагаем: – Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; – Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год); – Комфортные офисы и удобный график работы; – Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города; – Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы; – Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования; – Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.
Зарплата не указана
Менеджер в офис банка
Вам предстоит: • Консультировать и продавать клиентам банковские продукты;• Осуществлять качественное операционное обслуживание клиентов. Наш идеальный кандидат: • Имеет мотивацию на работу с клиентами, желание разобраться и стать специалистом в банковском деле, готов к изменениям;• Легко находит общий язык и может говорить просто о сложных вещах;• Клиентоориентированный, работоспособный, ответственный, целеустремленный;• Опыт работы в банковской сфере/ сфере продаж будет Вашим преимуществом. Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;• ДМС со стоматологией с первого месяца работы и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;• Годовой бонус;• Отпуск 41 день в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;• График работы 5/2 с плавающими выходными, вс - всегда выходной;• Совокупный доход, который состоит из высокого оклада и ежемесячной премии;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;• Быстрый карьерный рост до Руководителя Офиса за 1 год;• Ежегодную индексацию заработной платы;• Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);• Специальные условия по всем продуктам банка;• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;• Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам;• И главное, Вы будете заниматься интересным делом, получать удовольствие от работы и команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-съемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер в офис банка
Вам предстоит: • Консультировать и продавать клиентам банковские продукты;• Осуществлять качественное операционное обслуживание клиентов. Наш идеальный кандидат: • Имеет мотивацию на работу с клиентами, желание разобраться и стать специалистом в банковском деле, готов к изменениям;• Легко находит общий язык и может говорить просто о сложных вещах;• Клиентоориентированный, работоспособный, ответственный, целеустремленный;• Опыт работы в банковской сфере/ сфере продаж будет Вашим преимуществом. Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;• ДМС со стоматологией с первого месяца работы и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;• Годовой бонус;• Отпуск 41 день в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;• График работы 5/2 с плавающими выходными, вс - всегда выходной;• Совокупный доход, который состоит из высокого оклада и ежемесячной премии;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;• Быстрый карьерный рост до Руководителя Офиса за 1 год;• Ежегодную индексацию заработной платы;• Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);• Специальные условия по всем продуктам банка;• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;• Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам;• И главное, Вы будете заниматься интересным делом, получать удовольствие от работы и команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-съемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Региональный представитель (г. Благовещенск)
ЭТП ГПБ – технологическая платформа, объединяющая продукты и сервисы, которые помогают сделать закупки прозрачнее и найти надежных партнеров для проектов любого масштаба. В связи с расширением региональной сети в Коммерческий департамент ищем Регионального представителя по ДФО (г.Благовещенск, Амурская обл.): Задачи: – представление интересов компании в регионе ДФО (Амурская обл) – привлечение и поддержка Заказчиков (по 223-ФЗ) для ведения закупочной деятельности на электронной площадке (в сегменте B2G, а также крупных и крупнейших предприятий региона) – развитие клиентской базы, в том числе, привлечение к сотрудничеству с помощью телефонных звонков (холодные звонки и тёплые звонки) и встреч – подготовка презентационных материалов с учетом потребностей клиентов, проведение обучения Заказчикам по функционалу площадки – организация и проведение переговоров с первыми лицами компаний – разработка мероприятий по поддержке лояльности клиентов Мы ожидаем от кандидата: – опыт продаж в сфере B2B, B2G от 1 года (продажа сложных услуг в сфере ИТ, финансовых, проектных работ будет являться преимуществом) – опыт работы по 44-ФЗ и/или 223-ФЗ будет плюсом, но не является обязательным, если готовы к интенсивному обучению – уверенные навыки ведения телефонных переговоров – грамотная речь, презентабельность, активная жизненная позиция Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании – График работы 5\2, уютный офис в центре (важно физически проживать в г.Благовещенск) – Годовую премию и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки – Расширенный ДМС, включающий стоматологию – Компенсацию расходов на мобильную связь (выдаем сим-карту) – Рабочую технику (ноутбук), купленную специально для вас – Оплачиваемые командировки – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.) – Корпоративную программу компенсации процентов по ипотечному кредиту – Корпоративную программу лояльности – Реферальную программу за рекомендацию друзей – Прозрачные, структурированные и продуктивные рабочие процессы, возможность влиять на процессы внутри компании - мы открыты твоим идеям!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее