Начальник отдела продаж
Приглашаем опытного Руководителя отдела продаж, готового развивать бизнес и достигать амбициозных целей. Если у вас есть успешный опыт работы, желание развиваться и влиять на рынок — присоединяйтесь к нашей команде и вместе достигнем новых вершин!
Обязанности:
– Руководство продажами на территории Амурской области;
– Разработка и реализация стратегий повышения доли рынка, улучшения представленности брендов, увеличение ассортимента (АКБ) как количественно, так и качественно;
– Поддержка и стимулирование вторичных продаж через запуск мотивационных и маркетинговых программ;
– Подбор, обучение и контроль работы супервайзеров и торговых представителей;
– Повышение эффективности работы торговых команд;
– Проведение личных встреч с ЛПР ключевых партнёров;
– Контроль выполнения плановых показателей продаж;
– Анализ данных продаж, выявление потенциала и разработка рекомендаций по повышению эффективности команд;
– Развитие персонала через полевое обучение, наставничество и регулярные встречи;
– Контроль дебиторской задолженности и своевременного взыскания задолженностей;
– Финансовое планирование: контроль доходов, расходов, прибыли и рентабельности подразделения.
Наши ожидания от кандидата:
– Обязателен опыт переговоров и выстраивание взаимоотношений с крупными клиентами;
– Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, предпочтительно в сегменте продукты питания;
– Высшее профессиональное образование;
– Опыт управления командой продаж;
– Финансовая ориентированность и понимание системы KPI как мотивационного инструмента;
– Желание использовать опыт коллег для достижения общих целей и развития команды.
Мы предлагаем:
– Работу в компании с устойчивыми позициями на рынке;
– Участие в реализации стратегических задач компании и влияние на развитие бизнеса на уровне руководства;
– Конкурентный уровень вознаграждения и участие в системе мотивации, ориентированной на достижения. Оклад от 120 000 (возможно больше, обсуждаем индивидуально) + KPI, совокупный доход от 150 000 руб.;
– Работу в дружной, профессиональной команде, ориентированной на результат и инновации (70% сотрудников работают более 5 лет);
– Оформление по ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска, больничные;
– Возможность использование корпоративного авто;
– 13 зарплата.
Ждем твой отклик!