1. Образование и квалификация
– профильное среднее профессиональное или высшее техническое образование (по направлениям, связанным с холодильной техникой, теплоэнергетикой, механикой и т. д.);
– прохождение специализированных курсов по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования (желательно);
2. Профессиональные знания
– устройство и принцип работы холодильных установок разных типов (бытовых, коммерческих, промышленных);
– основы термодинамики, теплообмена, электротехники и автоматизации;
– технологические процессы производства холода;
– схемы трубопроводов, арматуры, приборов автоматического регулирования и контроля;
– правила приёмки и испытания оборудования после ремонта;
– свойства и особенности работы с хладагентами (в т. ч. правила заправки и утилизации);
– нормативно‑технические документы и стандарты в области холодильного оборудования;
– порядок ведения технической и отчётной документации.
3. Практические навыки
– диагностика неисправностей (визуальная, инструментальная, компьютерная);
– разборка, ремонт и сборка узлов и агрегатов холодильного оборудования;
– пайка в среде азота, опрессовка, вакуумирование, проверка на герметичность;
– заправка и дозаправка систем хладагентом;
– монтаж и демонтаж оборудования;
– пусконаладочные работы и регулировка режимов работы;
– выполнение планово‑предупредительного ремонта;
– работа с контрольно‑измерительными приборами и диагностическим оборудованием;
– замена комплектующих и расходных материалов;
4. Требования к безопасности
– знание и соблюдение правил техники безопасности, электробезопасности и пожарной безопасности;
– умение применять средства индивидуальной защиты;
– владение навыками оказания первой помощи (в т. ч. при отравлении хладагентом или поражении им);
– соблюдение экологических норм при работе с хладагентами и техническими жидкостями.
5. Личные качества
– технический склад ума, аналитические способности;
– внимательность, аккуратность, педантичность;
– физическая выносливость (работа с тяжёлым инструментом и оборудованием);
– коммуникабельность и ответственность;
– способность работать в команде и самостоятельно;
– готовность к командировкам (при необходимости).
6. Дополнительные требования
– опыт работы от 1–3 лет