Руководитель отдела продаж
Бренд Агент - один из лидеров рынка недвижимости. География продаж: Белгород, Воронеж, Москва и Санкт-Петербург.
Компания растет и развивается, каждый год улучшая свои показатели.
Наша гордость - безупречная репутация, более 1000 положительных отзывов и лучшие профессионалы своего дела.
Для достижения новых целей мы решили усилить команду и поэтому открываем позицию руководителя направления вторичной недвижимости.
Кого мы ищем?
– Специалиста, который возьмет на себя управление существующим отделом продаж с опытными агентам, а так же усилит его за счет привлечения новых людей.
– Нам нужен человек, который сможет сохранить и приумножить текущий финансовый результат отдела, а так же выполнить планы на 2026 год.
Что нужно делать?
– УПРАВЛЯТЬ продажами
Что вы приобретаете, став частью Бренд Агент?
– Работу в развивающейся компании с выстроенными бизнес-процессами без хаоса
– Понятную оргструктуру с разделенными зонами ответственности
– Узнаваемый бренд с безупречной репутацией
– Все необходимые ресурсы для достижения целей
– Налаженный процесс лидогенерации
– Автономность и самостоятельность в принятии управленческих решений
– Прозрачную систему мотивации с достойным доходом
– Обучение за счет компании, гарантированное развитие управленческих навыков
– Вовлеченность и помощь собственника бизнеса на старте
– Комфортный план адаптации с наставником
– Современный, стильный офис
– Участие в профессиональных мероприятиях и конференциях
– Сформированный годами коллектив, команду, с которой работа в удовольствие
Что для нас важно?
– Опыт в продажах от 3-х лет
– Опыт управления от 2-х лет команды (от 5 и более чел)
– Опыт выстраивания бизнес-процессов, контроль их исполнения и доведения до результата
– Навык разработки системы мотивации для сотрудников
– Успешные результаты на прошлом месте работы
– Плюсом будет опыт в запуске новых проектов, опыт работы с маркетингом (формирование УТП, отслеживание трендов на рынке, акций и последующее их внедрение и т.п.)
Ожидаемые личные качества?
– клиентоориентированность
– эмпатия
– проактивность
– самостоятельность
– быстрая скорость мышления
Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом (мотивация будет состоять из оклада и премиальной части)
Наша вакансия вам подойдет, если вы рассматриваете позиции: руководителем группы, руководителем отдела продаж
Формат взаимодействия:
– телефонное интервью
– интервью в онлайн-формате
– финальная личная встреча в офисе компании
– оффер
– выход на работу