Ведущий инженер-куратор
Обязанности:
– Контроль бюджета и сроков строительства, в том числе составление план-графика по объектам;
– Непосредственный и общий контроль, а также организация работ по подготовке проектной, рабочей, исполнительной документации для строительства объектов ВиВ;
– Анализ исходной документации, определение необходимого объема исходных данных для выполнения СМР;
–
Составление дефектных ведомостей на проведение ремонтов;
– Сдача выполненных работ контролирующим органам;
– Участие в подготовке торгово-закупочных процедур на СМР;
– Разработка технических заданий; ∙ Контроль соблюдения требований СНИП и ГОСТ;
– Организация работы по устранению обнаруженных дефектов проектной и другой технической документации.
– Согласование с проектными организациями замены проектных решений
Требования:
– Высшее техническое образование (инженерно-техническое, строительное), желательно специальность ВиВ;
– Опыт работы на объектах водоснабжения и водоотведения;
– Знание распорядительных документов, касающихся процедуры подготовки и согласования ИРД и ПСД, получения разрешений на строительство и ввод объекта в эксплуатацию;
– Знание действующих на территории РФ норм и правил в области проектирования и строительства;
– Знание действующих СНИПов, ГОСТов, правил, инструкций и указаний по проектированию;
– Коммуникабельность, ориентация на результат, настойчивость, ответственность и внимательность;
– Оперативное решение поставленных задач в сжатые сроки;
– Уверенный пользователь ПК (работа в офисных и проектных программах).
Условия:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
– Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
– Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков);
– Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата);
– Обучение и адаптация с 1 дня работы (наставничество);
– Материальная помощь в рамках коллективного договора;
– Профессиональное и корпоративное обучение;
– Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, путевок в санатории и детские лагеря);
– Корпоративная культура (регулярные командообразующие мероприятия, организация площадок для спортивных секций по различным видам спорта);
– График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пт до 16:00.