............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Маршрут

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.8
7506 оценок
Не уходите со страницы без бонуса
​Реклама​ООО «Платформа».
Контакты
Инфо
В здании
11
Отзывы
2211
Цены
Фото
238
Вакансии
36
  • …
Другое
Администратор торгового сектора
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Управлять операционной деятельностью отдела; – Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах; – Анализировать коммерческие показатели команды; – Управлять наличием и движением товара в отделе; – Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса; – Стимулировать рост продаж и достижение целей отдела. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт развития и мотивации команды в продажах; – Умение влиять на продажи и результат; – Навык достижения планов продаж и KPI; – Умение создавать позитивный клиентский опыт; – Инициативность и ответственность. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены 8:00-17:00, 13:00-22:00 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 100 700руб. (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода. – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финанс. консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 100 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер торгового зала
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Управлять операционной деятельностью отдела; – Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах; – Анализировать коммерческие показатели команды; – Управлять наличием и движением товара в отделе; – Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса; – Стимулировать рост продаж и достижение целей отдела. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт развития и мотивации команды в продажах; – Умение влиять на продажи и результат; – Навык достижения планов продаж и KPI; – Умение создавать позитивный клиентский опыт; – Инициативность и ответственность. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены 8:00-17:00, 13:00-22:00 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 100 700руб. (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода. – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финанс. консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 100 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер торгового сектора
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Управлять операционной деятельностью отдела; – Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах; – Анализировать коммерческие показатели команды; – Управлять наличием и движением товара в отделе; – Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса; – Стимулировать рост продаж и достижение целей отдела. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт развития и мотивации команды в продажах; – Умение влиять на продажи и результат; – Навык достижения планов продаж и KPI; – Умение создавать позитивный клиентский опыт; – Инициативность и ответственность. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены 8:00-17:00, 13:00-22:00 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 100 700руб. (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода. – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финанс. консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 100 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по продажам дизайн проектов
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 88 200 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 78 300 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес);- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 915 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Создавать дизайн-проекты "Кухня" или "Плитка", в специализированных программах (обучение предусмотрено); – Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; – Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Творческое мышление и индивидуальный подход; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: – опыт работы в сфере продаж и/или проектировании ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 88 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по продажам проектов
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 88 200 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 78 300 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес);- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 915 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Создавать дизайн-проекты "Кухня" или "Плитка", в специализированных программах (обучение предусмотрено); – Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; – Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Творческое мышление и индивидуальный подход; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: – опыт работы в сфере продаж и/или проектировании ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 88 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по продажам проектов
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 88 200 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 78 300 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес);- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 915 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Создавать дизайн-проекты "Кухня" или "Плитка", в специализированных программах (обучение предусмотрено); – Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; – Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Творческое мышление и индивидуальный подход; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: – опыт работы в сфере продаж и/или проектировании ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 88 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер-конструктор
Инженер по сопровождению объектных продаж
РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов, выходные суббота-воскресенье; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Расширенный социальный пакет: - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Комната отдыха и собственный тренажерный зал;- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования; – Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); – Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и защита перед клиентом, продажа технического решения; – Тактическое планирование и развитие строительного направления на закрепленной территории; – Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевыми клиентами; – Взаимодействие с поставщиками (объектный канал); – Выезды на объекты, проведение переговоров; – Организация шефмонтажей для строителей; – Выполнение плана по продажам проектных решений. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта; – Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда); – Умение читать строительно-проектную документацию; – Понимание и знание всех этапов строительства. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Коммерческий директор (CCO)
Коммерческий директор (Руководитель по эффективности бизнеса)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения; – Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета; – Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом; – Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине; – Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина; – Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета; – Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина; – Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства; – Управлять эффективностью процессов магазина. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат; – Опыт в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической); – Опыт управления P&L, планирования бюджета; – Умение применять современные подходы к менеджменту; – Способность распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График 5/2 по 8 часов + час обед; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Коммерческий директор (Руководитель по эффективности бизнеса)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения; – Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета; – Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом; – Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине; – Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина; – Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета; – Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина; – Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства; – Управлять эффективностью процессов магазина. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат; – Опыт в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической); – Опыт управления P&L, планирования бюджета; – Умение применять современные подходы к менеджменту; – Способность распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График 5/2 по 8 часов + час обед; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и отсутствие штрафов; – График 5/2 по 8 часов, выходные - суббота и воскресенье; – Совокупный уровень дохода от 137 880 руб/мес (до вычета налогов): – фиксированный оклад от 125 600 руб/мес; – компенсация питания 6000 руб/мес; – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% (6280р)от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Компенсация расходов на автомобиль 20 000 руб./мес.; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; – Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); – Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; – Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; – Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт активных продаж и построения долгосрочных отношений с клиентами; – Отличные коммуникативные навыки; – Желание профессионально и личностно развиваться; – Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы; – Готов к разъездной работе. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт продаж в B2B-сегменте; – Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B; – Навык работы в CRM-системах.
от 137 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по продажам
РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы на позицию «Специалист по продажам»; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.45 до 16.45, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов+1 час перерыв на обед) – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 78 300 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (от 3900 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах. Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; – Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; – Ведение документооборота; – Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт работы в продажах; – Клиентоориентированность. Будет преимуществом: – Опыт работы с документооборотом. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 78 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по продажам В2В
РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы на позицию «Специалист по продажам»; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.45 до 16.45, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов+1 час перерыв на обед) – Совокупный уровень дохода от 88 000 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 78 300 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (от 3900 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах. Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; – Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; – Ведение документооборота; – Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт работы в продажах; – Клиентоориентированность. Будет преимуществом: – Опыт работы с документооборотом. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 87 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по продажам В2В
РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы на позицию «Специалист по продажам»; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.45 до 16.45, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов+1 час перерыв на обед) – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 78 300 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (от 3900 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах. Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; – Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; – Ведение документооборота; – Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт работы в продажах; – Клиентоориентированность. Будет преимуществом: – Опыт работы с документооборотом. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 78 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по продажам дизайн-проектов
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 88 200 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 78 300 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес);- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 915 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Создавать дизайн-проекты "Кухня" или "Плитка", в специализированных программах (обучение предусмотрено); – Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; – Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Творческое мышление и индивидуальный подход; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: – опыт работы в сфере продаж и/или проектировании ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 88 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по продажам дизайн проектов (Кровля/Фасады)
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 96 400руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 86 100 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес);- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (4 300 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – – Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; – Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад. – Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Творческое мышление и индивидуальный подход; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: – опыт работы в сфере продаж и/или проектировании ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 96 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по продажам проектов в отдел строительных материалов
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 96 400 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 86 100 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес);- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (4 300 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад. - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: - Опыт работы в сфере продаж; - Знание графических программ; - Знание ассортимента строительных материалов ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 96 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по продажам проектов в отдел строительных материалов
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 88 200 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 78 300 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес);- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 915 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад. - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: - Опыт работы в сфере продаж; - Знание графических программ; - Знание ассортимента строительных материалов ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 88 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 выходные - сб, вс.; – Совокупный уровень дохода от 71 700 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 78 300 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3900 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;- подработка внутри компании; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах. Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финанс. консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Комплексные продажи и сопровождение клиентов В2В – от заключения договора до отгрузки товара; – Работа в команде с менеджером по продажам; – Оперативная обработка заказов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, в мессенджерах); – Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства; – Ведение документооборота. Что мы ожидаем: – Опыт работы в продажах и прямого взаимодействия с клиентами; – Опыт работы с документооборотом; – Навык работы в CRM-системах; Будет являться вашим преимуществом: – Знание товаров строительного рынка; – Опыт сопровождения B2B-продаж. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 88 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Мерчандайзер
Ночной специалист по выкладке товара
Работа у нас — это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 3\3 с 20:00 до 8:00 – Совокупный уровень дохода от 82 600 руб/мес (до вычета налогов): – фиксированный оклад от 62 600 руб/мес., (362руб. ставка в час); – компенсация питания 6000 руб/мес; – оплата ночных часов 10 870 руб/мес; – ежемесячная премия до 5% от оклада (3000 руб/мес); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: – Телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Собирать и комплектовать товар; – Перемещать товар в зону выдачи и доставки; – Соблюдать нормы безопасности. Что мы ожидаем: – Готовность к физической и активной работе; – Ответственное отношение к своей работе, команде и клиентам. Будет являться вашим преимуществом: – Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; – опыта работы на складской технике; – Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 82 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Ночной специалист по выкладке товара
Работа у нас — это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 3\3 с 20:00 до 8:00 – Совокупный уровень дохода от 82 600 руб/мес (до вычета налогов): – фиксированный оклад от 62 600 руб/мес., (362руб. ставка в час); – компенсация питания 6000 руб/мес; – оплата ночных часов 10 870 руб/мес; – ежемесячная премия до 5% от оклада (3000 руб/мес); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: – Телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Собирать и комплектовать товар; – Перемещать товар в зону выдачи и доставки; – Соблюдать нормы безопасности. Что мы ожидаем: – Готовность к физической и активной работе; – Ответственное отношение к своей работе, команде и клиентам. Будет являться вашим преимуществом: – Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; – Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; – Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 82 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Механик
Механик
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2, 8-часовой рабочий день; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб.;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Обеспечение безопасной эксплуатации погрузочно-разгрузочной техники; – Проверка технического состояния транспортных средств; – Организация ремонта грузоподъемного оборудования, закупка необходимых материалов и комплектующих; – Контроль работы ремонтных и сервисных служб; – Постановка на учет транспортных средств, взаимодействие с гос. структурами. Что мы ожидаем: – Среднее профессиональное (техническое) образование; – Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года; – Знание законодательства в области погрузочно-разгрузочных работ; – Опыт эксплуатации погрузочно-разгрузочной техники. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Механик
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2, 8-часовой рабочий день; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб.;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Обеспечение безопасной эксплуатации погрузочно-разгрузочной техники; – Проверка технического состояния транспортных средств; – Организация ремонта грузоподъемного оборудования, закупка необходимых материалов и комплектующих; – Контроль работы ремонтных и сервисных служб; – Постановка на учет транспортных средств, взаимодействие с гос. структурами. Что мы ожидаем: – Среднее профессиональное (техническое) образование; – Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года; – Знание законодательства в области погрузочно-разгрузочных работ; – Опыт эксплуатации погрузочно-разгрузочной техники. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Продавец-консультант
Кассир-консультант
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 68 400 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 59 500 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес); - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 130 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе; – Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Внимательность в работе; – Готовность к интенсивному потоку покупателей; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: – опыт работы с кассовыми операциями. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 68 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Кассир-консультант
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 68 400 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 59 500 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес); - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 130 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе; – Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Внимательность в работе; – Готовность к интенсивному потоку покупателей; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: – опыт работы с кассовыми операциями. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 68 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Продавец-консультант
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7:30 до 16:30, с 10:00 до 19:00, с 13:30 до 22:30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 71 700 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 62 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес); - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 130 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: – опыт работы в продажах. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 71 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Продавец-консультант
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7:30 до 16:30, с 10:00 до 19:00, с 13:30 до 22:30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 71 700 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 62 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес); - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 130 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: – опыт работы в продажах. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 71 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Продавец-консультант
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7:30 до 16:30, с 10:00 до 19:00, с 13:30 до 22:30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); – Совокупный уровень дохода от 71 700 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 62 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес); - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 130 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: – опыт работы в продажах. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
от 71 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж B2B
Обязанности: – Управление комплексными продажами ключевым клиентам; – Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж; – Оценка и реализация потенциала территории охвата; – Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса; – Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений; – Формирование, обучение и развитие команды; – Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками. Требования: – Опыт работы на рынке B2B; – Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных; – Опыт ведения переговоров; – Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам).Будет являться вашим преимуществом: – Знание строительного рынка. Условия: – Официальное трудоустройство с 1го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс; – Оклад (по результатам собеседования); – Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); – Возможность получения премий (по положению о премировании): – Транспортная премия; – ежемесячная премия 5% от оклада; – квартальной премии до 25% от квартального дохода. – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет:-уютная столовая, кафе для сотрудников;-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;-стильная форма, комната отдыха;-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например: детских летних путевок, ДМС для родственников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель торгового отдела
РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График 5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00 чередуются в графике понедельно), выходные - пятница, суббота или воскресенье, понедельник. График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; – Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; – Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; – Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; – Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); – Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; – Контроль мерчандайзинга; – Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; – Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт формирования, сопровождения и развития команды.
от 144 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Руководитель торгового сектора
РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График 5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00 чередуются в графике понедельно), выходные - пятница, суббота или воскресенье, понедельник. График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; – Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; – Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; – Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; – Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); – Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; – Контроль мерчандайзинга; – Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; – Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт формирования, сопровождения и развития команды.
от 144 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист службы безопасности
Руководитель службы безопасности
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Контроль и организация работы комплекса мер по предотвращению рисков возникновения известных и неизвестных потерь; – Организация и управление системами безопасности компании; – Контроль соблюдения норм пожарной безопасности, обучение сотрудников, проведение учебной эвакуации, проверка знаний сотрудников ТЦ и подрядных организаций положений норм пожарной безопасности; – Взаимодействие с органами государственной власти. Обеспечение антитеррористической защищённости объекта; – Составление нормативных документов компании, которые позволят обеспечивать должный уровень безопасности и обеспечения сохранности ТМЦ; – Определение наиболее слабых мест в комплексе существующих мер безопасности; – Оперативная работа с персоналом. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Высшее образование; – Опыт работы в ритейле; – Опыт управления персоналом; – Навыки взаимодействия с гос. органами, внутренними подразделениями при решении вопросов безопасности; – Опыт работы в государственных силовых структурах либо в безопасности не менее 3 лет (будет как преимущество); – Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях торговли, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности – Организация пропускного режима, контроль работы частных охранных предприятий и договорных обязательств . – Знание систем видеонаблюдения, СКУД и охранной сигнализации . – Проведение служебных проверок и взаимодействие с государственными органами (МВД и др.) . РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График 5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00 чередуются в графике понедельно), выходные: суббота-воскресенье. График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель службы безопасности
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Контроль и организация работы комплекса мер по предотвращению рисков возникновения известных и неизвестных потерь; – Организация и управление системами безопасности компании; – Контроль соблюдения норм пожарной безопасности, обучение сотрудников, проведение учебной эвакуации, проверка знаний сотрудников ТЦ и подрядных организаций положений норм пожарной безопасности; – Взаимодействие с органами государственной власти. Обеспечение антитеррористической защищённости объекта; – Составление нормативных документов компании, которые позволят обеспечивать должный уровень безопасности и обеспечения сохранности ТМЦ; – Определение наиболее слабых мест в комплексе существующих мер безопасности; – Оперативная работа с персоналом. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Высшее образование; – Опыт работы в ритейле; – Опыт управления персоналом; – Навыки взаимодействия с гос. органами, внутренними подразделениями при решении вопросов безопасности; – Опыт работы в государственных силовых структурах либо в безопасности не менее 3 лет (будет как преимущество); – Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях торговли, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности – Организация пропускного режима, контроль работы частных охранных предприятий и договорных обязательств . – Знание систем видеонаблюдения, СКУД и охранной сигнализации . – Проведение служебных проверок и взаимодействие с государственными органами (МВД и др.) . РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График 5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00 чередуются в графике понедельно), выходные: суббота-воскресенье. График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист службы безопасности
РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (выходные пятница-суббота и воскресенье-понедельник) по 8 часов + час обед (смены с 08.00 до 17.00 и с 13.00 до 22.00, чередуются в графике) график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела; – Совокупный уровень дохода определяется по итогам собеседования: фиксированный оклад, компенсация питания 6000 руб./мес., ежемесячная премия до 5% от оклада; – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус по программе «Приведи друга» от 10 000 руб. за каждого трудоустроенного кандидата; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Обеспечением безопасности сотрудников и клиентов; – Обеспечением сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь; – Контролем списания и утилизации товаров. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению; – Знание систем безопасности (видеонаблюдение, охранная сигнализация, СКУД); – Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль; – Схожий опыт работы будет преимуществом. СВОЕ РЕЗЮМЕ ВЫ ТАКЖЕ МОЖЕТЕ ОТПРАВИТЬ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ.
от 71 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист службы безопасности
РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (выходные пятница-суббота и воскресенье-понедельник) по 8 часов + час обед (смены с 08.00 до 17.00 и с 13.00 до 22.00, чередуются в графике) график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела; – Совокупный уровень дохода определяется по итогам собеседования: фиксированный оклад, компенсация питания 6000 руб./мес., ежемесячная премия до 5% от оклада; – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус по программе «Приведи друга» от 10 000 руб. за каждого трудоустроенного кандидата; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Обеспечением безопасности сотрудников и клиентов; – Обеспечением сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь; – Контролем списания и утилизации товаров. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению; – Знание систем безопасности (видеонаблюдение, охранная сигнализация, СКУД); – Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль; – Схожий опыт работы будет преимуществом. СВОЕ РЕЗЮМЕ ВЫ ТАКЖЕ МОЖЕТЕ ОТПРАВИТЬ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ.
от 71 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Упаковщик
Сотрудник склада
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед), либо 2/2,3/3 смены с 8:00 до 20:00, с 10:00 до 22:00; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес); - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 130 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению; – Собирать и упаковывать заказы клиентов; – Выкладывать товар в торговом зале; – Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); – Соблюдать охрану труда и технику безопасности; – Участвовать в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Соблюдение стандартов работы. У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: – Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; – Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Сотрудник склада
Корпоративная доставка в обе стороны с Владивостока, Артема и Заводского Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед), либо 2/2,3/3 смены с 8:00 до 20:00, с 10:00 до 22:00; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес); - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 130 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению; – Собирать и упаковывать заказы клиентов; – Выкладывать товар в торговом зале; – Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); – Соблюдать охрану труда и технику безопасности; – Участвовать в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Соблюдение стандартов работы. У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: – Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; – Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Карта
Владивосток
Стройматериалы
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Используем cookies и рекомендательные технологии