Обязанности:
- Осуществление полного цикла подбора специалистов.- Работа с различными источниками поиска кандидатов, включая онлайн-платформы, социальные сети и профессиональные сообщества.- Приглашение кандидатов на собеседования и сопровождение их до момента выхода на работу.- Проведение телефонных и очных интервью для оценки квалификации и соответствия кандидатам.- Консультирование заказчиков по вопросам, касающимся ситуации на рынке труда, уровней заработной платы и технологий подбора персонала.
Требования:- Наличие полноценного резюме с фотографией.- Высшее образование.- Умение работать в условиях многозадачности и видеть общую картину процессов.- Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.- Грамотная устная и письменная речь.- Владение современными HR-инструментами, аналитическими методами и технологиями искусственного интеллекта.- Владение программами для создания презентаций, такими как PowerPoint, а также навыки работы с инструментами на основе ИИ
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству.- Комфортный график работы: 5 рабочих дней с 08:00 до 17:00; суббота и воскресенье – выходные дни.- Своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц.- Условия труда, способствующие комфортной и продуктивной работе, а также интересные задачи.