– Формирование профиля кандидата;
– Формирование продающей вакансии;
– Размещение на работных площадках и личных ресурсах;
– Работа по холодной и собственной базе;
– Отбор кандидатов, проведение интервью;
– Предоставление 5 финальных кандидатов с развернутой обратной связью по каждому;
– Даём финансовую гарантию на сотрудника в течение 1 месяца;
– Оплата 2 частями: 50% до начала работы и 50% по факту исполнения обязательств.