............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Прайм Эк 

Компания
ООО Прайм Эк
Менеджер по активным продажам (B2B)
Обязанности: – Обзвон и привлечение клиентов из существующей базы (тёплая база); – Поиск и привлечение новых клиентов; – Развитие клиентов из существующей базы или новых клиентов: ведение переговоров и деловой переписки, выявление потребности и заключение сделок, развитие долгосрочных партнерских отношений, поддержание доверительного контакта; – Организация встреч с клиентами, проведение презентаций вместе с инженерами ООО "ПРАЙМ-ЭК"; – Учет встреч и отчетность по результатам переговоров и презентаций; – Контроль сделок в системе; – Работа с аналитическими таблицами; – Работа с внутренним программным обеспечением (минимально); – Соблюдение внутренних регламентов; – Участие в выставках с целью поиска новых клиентов (в основном Экспоэлектроника). Требования: – высшее профессиональное образование; – опыт работы в продажах; – грамотная устная и письменная речь; – активная жизненная позиция, решительность, настойчивость; – опыт в сфере электроники, B2B-продаж и опыт работы с тёплой и холодной базой - приветствуются. Условия: – готовы обучать сотрудника с нуля; – оклад и фиксированный процент с собственных продаж (ежеквартально сверху оклада) по результатам собеседования; – 5-ти дневная рабочая неделя, возможен гибкий график; – регулярные обучения; – оплата отпусков и больничных; – официальное оформление по трудовому договору; – испытательный срок до 3 месяцев; – дружный коллектив; – абонемент в спортивный зал спустя 6 месяцев работы в компании.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее