Обязанности:
– Разработка, актуализация и ведение перечня документов по стандартизации оборонной продукции (СТО, Положения и др.).
– Организация внешних и внутренних аудитов, контроль корректирующих мероприятий;
– Подготовка ответов на предписания, взаимодействие с 333 ВП МО РФ и сертификационными органами;
– Внедрение требований ДСОП в процессы предприятия, контроль их исполнения, консультирование персонала по вопросам качества и взаимодействию с военной приемкой;
– Подготовка предприятия к прохождению внешних аудитов (со стороны сертификационных органов и 333 ВП МО РФ);
– Ведение базы знаний и аналитика функционирования СМК, адаптированной под требования ДСОП, для руководства.
Требования:
– Высшее образование (техническое);
– Опыт работы от 2-х лет области менеджмента качества на промышленном предприятии;
– Опыт работы с ГОСТ РВ 0015-002 (знание структуры стандарта, требований к управлению документацией, закупками, производством и т.д.);
– Опыт успешного прохождения сертификационных/инспекционных аудитов СМК РВ;
– Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio), 1С:ДО;
– Глубокое понимание принципов и требований ключевых международных стандартов, входящих в ИСМ предприятия (например, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001);
– Способность анализировать изменения во внешних нормативных актах и оценивать их влияние на процессы компании и документы ИСМ;
– Умение планировать и организовывать процесс внедрения новых или измененных требований в организации (разработка планов, инструкций, контроль исполнения).
– Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации;
– Системность, внимательность к деталям.
Условия:
– Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата;
– Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4;
– Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая;
– Оплачиваемые отпуск, больничный;
– График работы 5/2;
– ДМС - после испытательного срока - чем больше стаж, тем шире программа
– ДМС после 1 года работы в компании – расширенная программа со стоматологией + онкострахование;
– Материальная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (бракосочетание / рождение ребенка / потеря близкого родственника);
– Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения);
– Бесплатное изучение английского и китайского языков;
– Спортивные мероприятия: волейбол, футбол, йога, групповые тренировки (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия в новом спортивном комплексе);
– Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.