Системный администратор
Обязанности:
– Администрирование и развитие кластера Proxmox VE, VmWare (10+ нод, HA, live migration).
– Управление shared-хранилищем на базе TrueNAS Scale (ZFS, NFS, репликация).
– Настройка, мониторинг и поддержка Veeam Backup & Replication (политики, SureBackup, GFS, репликация).
– Обеспечение отказоустойчивости и производительности серверной инфраструктуры.
– Взаимодействие с сетевыми инженерами по вопросам интеграции с Cisco Nexus (vPC, VRF, VLAN, HSRP).
– Настройка и поддержка IPMI, TACACS+, Zabbix/Grafana.
– Документирование конфигураций, составление runbook’ов, участие в ИБ-аудитах.Планирование и выполнение апгрейдов оборудования и ПО.
Требования:
– Опыт работы от 3-6 лет в роли системного администратора в среде среднего/крупного бизнеса.
– Глубокие знания Linux (Debian/Ubuntu) и виртуализации (Proxmox VE).Опыт развёртывания и администрирования HA-кластеров с shared storage.
– Практический опыт с ZFS, TrueNAS Scale или аналогами (Ceph, enterprise СХД).Уверенное владение Veeam Backup & Replication (v11/v12), включая настройку репозиториев, политик и восстановление.
– Понимание принципов работы L2/L3-сетей: VLAN, LACP, STP/RSTP, HSRP/VRRP.
– Опыт работы с Cisco Nexus (желательно N3K) или аналогами (Arista, Juniper).
– Навыки работы с TACACS+, IPMI/iLO, Zabbix/Prometheus.
– Знание принципов безопасной эксплуатации ИТ-инфраструктуры.
– Способность работать в команде и вести техническую документацию.
Будет преимуществом:
– Опыт реализации проектов по миграции инфраструктуры.
– Знание Terraform, Ansible, Bash/Python для автоматизации.
– Опыт работы с FortiGate и межсетевым экранированием.
– Понимание требований (VRF, collapsed core, vPC).
– Наличие сертификатов: VCP, Veeam VMCE, CCNP, RHCE.
Условия:
– Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата;
– Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4;
– Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая;
– Оплачиваемые отпуск, больничный;
– График работы 5/2, ДМС после 1 года работы в компании;
– Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения);
– Бесплатное изучение английского и китайского языков;
– Волейбол и футбол, йога, групповые тренировки (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия);
– Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.