HR‑специалист (Зеленоград)
Мы ищем внимательного, коммуникабельного и мотивированного специалиста по работе с персоналом начального уровня, который хочет развиваться в HR и со временем взять на себя ответственность за управление персоналом/HR‑BP задачи.
Обязанности:
- Поддержка полного цикла адаптации: подготовка документов, организация рабочего места, проведение вводных инструктажей;- Помощь в подборе: размещение вакансий, первичный скрининг резюме, координация интервью;- Участие в ведении кадрового делопроизводства (приём/увольнение, приказы, личные дела, договоры);- Поддержка процессов обучения: планирование, рассылки, координация тренингов;- Сбор и подготовка HR‑отчётов (штат, отпуска, приход/уход);- Работа с запросами сотрудников по базовым HR‑вопросам;- Участие в проектах по улучшению HR‑процессов и employer branding.
Требования (обязательные)- Высшее/неоконченное высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные);- 0–2 года опыта в HR, кадровом делопроизводстве или стажировка;- Отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям;- Уверенный пользователь ПК: MS Office / Google Workspace;- Готовность учиться, принимать обратную связь и развиваться в направлении HR‑практик.
Желательно- Базовые знания ТК/кадрового делопроизводства;- Опыт работы с ATS/HR‑системами;- Английский на уровне чтения технической документации;- Навыки подготовки презентаций и проведения внутренних мероприятий.
Мы предлагаем- Полный рабочий день, официальное оформление по ТК;- Конкурентная зарплата (по результатам собеседования) + бонусы по результатам;- Наставничество от HR‑менеджера, персональная программа развития и доступ к профильным тренингам;- Участие в реальных проектах: внедрение HR‑процессов, автоматизация, построение employer brand;- Дружная команда, прозрачные процессы.