Руководитель направления по информационной безопасности
АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования.
НПЦ «ЭЛВИС» стремительно развивается, занимая сегодня лидирующие позиции в отрасли. Мы знаем, что успех компании — это результат усердной работы каждого сотрудника.
В настоящий момент мы открываем поиск кандидата на вакансию Руководитель направления по информационной безопасности
Обязанности
– Разработка и согласование технического задания на ОКР (НИР) по разработке РЭА в части информационной безопасности;
– Разработка и согласование технического задания для соисполнителей на СЧ ОКР (НИР) по разработке устройств криптозащиты;
– Принятие ключевых технических решений в области информационной безопасности на всех стадиях разработки изделия;
– Участие в переговорах с Заказчиками, поставщиками компонентов и соисполнителями;
– Участие в разработке комплекта документации (КД, ПД, ЭД) в части информационной безопасности;
– Подготовка и проведение сертификации
– Изделия по требованиям информационной безопасности, включая разработку программ и методик испытаний образцов.
Требования
– Высшее техническое образование (защита информации, информационная безопасность, информационные технологии и т.п.);
– Опыт работы с нормативными актами в области информационной безопасности (приказы ФСБ России, ФСТЭК России);
– Опыт разработки радиоэлектронных устройств, имеющих класс защиты КС, КВ, КА;
Условия
– Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
– Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
– Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
– Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
– Широкие возможности профессионального роста;
– График работы 5/2;
– Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
– Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
– Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
– Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
– У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки
– Реферальную программу;
– Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая;
– Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.