Старший сервисный инженер/Младший системный администратор
Обязанности:
– Техническая поддержка пользователей и ремонта компьютеров удаленно
– Ведение Юр. Лиц.Еженедельные плановые выезды в закрепленные за инженером компании.
– Консультирования клиента по техническим вопросам.
– Подготовка и перемещение рабочих мест
Требования:
– Умение общаться с пользователями, желателен опыт технической поддержки.
– Знание актульных операционных систем семейства Windows на уровне Администратор. Дополнительный плюс - знание серверных ОС
– Установка и настройка операционных систем:Windows.
– Установка любого ПО на семейство Windows.
– Работа с рабочими группами.
– Создание/изменение/блокирование учетных записей пользователей и ящиков электронной почты
– Знание сетей Ethernet и базового сетевого оборудования (настройка простейших роутеров и точек доступа), понимание основных сетевых протоколов и сетевых служб.
– Знание компьютерного железа, умение находить неисправности и осуществлять ремонт (на уровне замены комплектующих).
– Опыт в настройке периферийной техники (локальных и сетевых принтеров, сканеров, МФУ, Замена расходных материалов).
– Умение диагностировать и находить любые технические проблемы и быстро их устранять.
– Наличие навыков и опыта в монтаже и прокладке СКС
Приветствуются и являются несомненным плюсом:
– Знания в области систем видеонаблюдения и СКУД
– Дополнительный плюс - знание серверных ОС
– Знание по настройки сетевого оборудования Mikrotik, Cisco через Web интерфейс.
– Опыт работы с ОС Linux
– Опыт работы с продукцией Apple
– Плюсом является наличие сертификатов.
Личные качества:
– Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность
– Стрессоустойчивость, умение спокойно, вежливо и с участием общаться, грамотная речь и умение выражать свои мысли.
– Стремление к самообучению
Условия:
– Заработная плата: оклад + премия;
– Оклад - 90200 + KPI (средний бонус при выполнении ежедневных задач 9% );
– График работы 5/2 с 9.30 до 18.30;
– Обучение за счёт компании;
– Комфортные условия работы в дружном коллективе. Отсутствие жесткого дресс-кода;
– Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании;
– Возможность выезжать к клиенту из дома минуя офис;
– Обеспечение сервисного инженера всеми необходимыми инструментами;
– Корпоративные подарки и денежные бонусы по итогам года;
– IT Бронь от частичной мобилизиции (для военнообязанных);
– Месторасположение офиса г. Зеленоград. Корп. 1651 Деловой центр