............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Студия Валерия Комягина 

Студия веб-дизайна
ООО Студия Валерия Комягина
Менеджер по маркетингу
Мы, SVK.Digital, больше 26 лет занимаемся заказной разработкой цифровых продуктов. Мы создаём ERP-системы, интернет-сервисы, мобильные приложения и крупные e-commerce проекты. Среди наших клиентов — футбольный ЦСКА, хоккейный Металлург, телеканалы Ю и МузТВ. Через платформы, которые мы разработали, продаются билеты почти во все московские театры. Мы работаем в сфере B2B, и у нас работают “экспертные продажи”. Это значит, что агрессивные методы рекламы не слишком эффективны, зато отлично работают кейсы и контент-маркетинг, рейтинги, доклады наших “звезд” на конференциях и бизнес-завтраки. Мы ищем специалиста, способного организовать в нашей компании системный маркетинг, выстроить эффективный микс каналов для лидогенерации и обеспечить рост узнаваемости бренда на рынке. Что нужно будет делать? – Изучить наши услуги, рынок и конкурентов, проанализировать целевую аудиторию. – Скорректировать позиционирование, TOV, ценностное предложение. – Разработать стратегию продвижения, и подобрать эффективные каналы лидогенерации, подобрать контрагентов для реализации выбранной стратегии, обеспечить план-фактный анализ и системную отчетность для руководителя. – Редизайн и обновление корпоративного сайта и презентаций. – Организовать участие компании в профильных рейтингах и конкурсах. – Организовать системный контент-маркетинг: контент-план, редакционный пул (включая вовлечение команды как авторов), регулярные публикации и дистрибуция контента. – Продвижение экспертов компании как спикеров на конференциях и митапах. Принимать участие в подготовке выступлений и экспертных публикаций. – Регулярно вести отчетность. Ключевые для этой зоны метрики: CPC, CPL, ROMI. Что для этого нужно? – Опыт работы в маркетинге B2B от 3-х лет. В идеале — digital или иной агентский бизнес. – Профильное высшее или дополнительное образование в области маркетинга. – Самоходность и готовность брать на себя ответственность за конечный результат в количестве релевантных лидов. – Отличное знание технологий интернет-маркетинга. – Грамотный устный и письменный русский язык. – Навыки копирайтинга: умение писать живые и интересные тексты. – Высокий уровень организации и дисциплины: вам придется управлять не только собой, но и нашими подрядчиками. А что взамен? – Заработная плата от 150 000 на руки. – Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию и возможность использования льгот Министерства Цифрового Развития. – Формат работы: гибрид или удаленка. Начало рабочего дня с 9 до 18 или с 10 до 19 на выбор. – Прямой доступ к первому лицу компании, возможность влиять на процессы в своей зоне ответственности. – – Работу с интересными проектами. – Оплата отпусков и больничных в соответствии в законодательством РФ. – Обучение от компании. Делимся опытом и покупаем курсы у лидеров рынка для улучшения навыков. – Реальная возможность профессионального, карьерного и финансового роста. Все наши руководители выросли из линейных сотрудников.
от 150 000 до 180 000 ₽ в месяц на руки
Teamlead backend отдела
Мы, SVK.Digital — IT-компания с 26-летним опытом заказной разработки цифровых продуктов. Создаём веб-сервисы, стартапы и системы, которые поддерживают бизнес-процессы наших клиентов, поэтому регулярно работаем со сложными и интересными задачами. Мы стабильно входим в отраслевые рейтинги (Рейтинг Рунета, Tagline и др.): – ТОП-5 разработчиков решений для спорта – ТОП-20 разработчиков корпоративных программ/веб-сервисов – ТОП-50 разработчиков Laravel Сейчас мы усиливаем backend-направление и ищем тимлида, который будет сочетать работу над коммерческими задачами и развитие команды. Кого мы ищем Специалиста, который остаётся практикующим разработчиком (70-80% рабочего времени), но при этом готов взять на себя роль технического лидера (20-30% рабочего времени: помогать коллегам, влиять на процессы и участвовать в планировании проектов. Как мы работаем – Используем актуальные версии PHP (8.2 и 8.3). – Фреймворк Laravel и актуальные библиотеки экосистемы. – PostgreSQL, MySQL, Redis. – PHPUnit для тестирования. – Git для контроля версий. – Мониторинг проектов 24/7 (Zabbix + Sentry). – Пишем документированный, понятный и покрытый тестами код. – Постоянно улучшаем процессы и внедряем современные практики разработки. Что предстоит делать – Участвовать в разработке функционала проектов. – Принимать архитектурные решения и влиять на техническое качество. – Писать чистый и поддерживаемый код. – Работать с БД и оптимизировать SQL. – Проводить код-ревью. – Следить за стабильностью проектов. – Помогать команде развиваться, давать обратную связь. – Участвовать в оценке проектов. – Выбирать и внедрять лучшие практики разработки. – Оптимизировать процессы внутри команды. – Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников. Что мы ожидаем – Уверенное владение PHP, коммерческий опыт от 3 лет. – Опыт в аутсорс разработке. – Опыт работы с Laravel от 3 лет. – Понимание ООП, паттернов и принципов SOLID. – Отличные знания SQL, опыт оптимизации БД. – Умение писать поддерживаемый код. – Навыки оценки сроков и коммуникации о рисках. – Готовность к роли тимлида и взаимодействию с командой. – Готовность выполнить тестовое задание. Что мы даём – Возможность влиять на развитие backend-отдела. – Команду сильных специалистов и интересные проекты. – Официальное оформление и "белую" заработную плату. – Понятные перспективы роста. – График 9–18 или 10–19 часов по Московскому времени. – Работа удалённо или в офисе в центре Зеленограда. – Аккредитованная IT-компания. – Комфортная рабочая среда, открытое руководство.
от 200 000 до 250 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее