ООО "ОтелиСахалина", а именно Группа Отелей LEGENDA – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности ищет себе в команду Руководителя отдела продаж и маркетинга с переездом в г. Южно-Сахалинск.
Главная цель – комплексное развитие российской туристическо-гостиничной сферы. В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор.
В связи с открытием нового отеля Легенда мы ищем в команду Руководителя отдела продаж и маркетинга в г. Южно-Сахалинске
Обязанности:
– Разработка, внедрение и обеспечение выполнения плана продаж,показателей роста прибыли;
– Управление бюджетом отдела продаж и маркетинга;
– Анализ рынка, конкурентной среды, выявление тенденций и потенциальных возможностей для роста;
– Формирование ценовой стратегии отеля во всех сегментах в сотрудничестве со службой управления доходами;
– Проведение встреч с клиентами и партнерами для привлечения бизнеса и увеличения продаж;
– Участие в отраслевых выставках и мероприятиях как в России, таки за рубежом;
– Внедрение программы по продвижению услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса;
– Непосредственное участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии для продвижения отеля, ресторанов и конференц-услуг;
– Ежедневный, еженедельный и ежемесячный анализ выполнения плановых показателей;
– Участие в подборе, обучении и развитии команды.
Требования:
– Высшее образование;
– Опыт работы в продажах в отелях 4-5 звезд от 3 лет(обязательно);
– Опыт работы ведущим менеджером по продажам или руководителем по корпоративным продажам, или по организации мероприятий.
Условия:
– Бессрочный трудовой договор;
– График работы: 5-дневная рабочая неделя, выходные – суббота,воскресенье;
– Полный рабочий день на территории работодателя;
– Работа в г. Южно-Сахалинске, офис в центре город;
– Место работы: г. Южно-Сахалинск, пр. Мира, 172;
– Испытательный срок 3 месяца;
– Выплата зарплаты 2 раза в месяц. 163 т.р. – без премии за невыполнение KPI. 195 т.р. – с премией за выполнение KPI. Указанный уровень ЗП выплачивается с испытательного срока;
– Трудоустройство согласно ТК РФ; полный соц.пакет, оплата проезда в отпуск;
– 44 календарных дня отпуска;
– Компенсация проезда отпуска 1 раз в 2 года (только для сотрудника) до 50 т.р. в пределах границ РФ;
– Компания предоставляет ежемесячную компенсацию аренды жилья в размере не более 55 т.р. в месяц. Данное условие прописано в соглашении к трудовому договору.
– Сотруднику переезд оплачивается. Проезд других членов семьи не оплачивается.