............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банк ВТБ 

Банки
4
153 оценки
ПАО Банк ВТБ
Стажер ВТБ Юниор в розничный бизнес
Обязанности: – прохождение базовой программы стажировки для начинающих специалистов у опытных наставников банка. – активное участие в практическом выполнении целевых ориентиров в офисе банка для реализации бизнес-задач. Требования: – выпускники бакалавриата и магистратуры (2024-2026г), а также выпускники Ссузов и СПО (2024-2025); – специальности: экономика, финансы, менеджмент, а также смежные направления; – опыт работы не требуется; – возможность работать полный рабочий день с января 2026; – развитые коммуникативные и аналитические навыки, желание работать с клиентами.
Зарплата не указана
Эксперт службы контроля качества выездных продаж
ОБЯЗАННОСТИ: – Адаптация и развитие сотрудников подразделения выездных продаж: обучение, коучинг команды, помощь в карьерном планировании; – Организация поддержки выездных сотрудников (полевое наставничество, контроль соблюдения стандартов сервиса, помощь в продажах); – Анализ отклонений показателей продаж совместно с бизнес-группой; – Участие в разработке презентационных/обучающих мероприятий и внесение предложений по улучшению действующих розничных программ. ТРЕБОВАНИЯ: – Высшее образование (направление менеджмент\ экономика\ финансы); – Опыт работы в банке не менее 3х лет (продажи, наставничество); – Практический подтвержденный опыт наставничества; – Грамотная устная и письменная речь; – Навыки проведения презентаций и обучения сотрудников: знание техник обучения персонала; – Умение анализировать и тиражировать лучшие практики продаж; – Умение работать с цифрами, показателями и аналитическими данными.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий менеджер по развитию юридических лиц
Обязанности: – операционное обслуживание юридических лиц (в том числе открытие, ведение, закрытие банковских счетов); – активный поиск и привлечение корпоративных клиентов сегмента малый бизнес; – экспертное консультирование клиентов по комплексным банковским решениям: расчетно-кассовое обслуживание, депозиты, транзакционные и комиссионные продукты; – ведение и актуализация клиентской базы. Требования: – высшее или средне-специальное образование; – опыт работы в продажах банковских продуктов или услуг для юридических лиц в банке; – навыки ведения переговоров и заключения сделок; – способность самостоятельно планировать свою работу и достигать поставленные цели.
Зарплата не указана
Начальник отдела по обслуживанию и развитию юридических лиц
Обязанности: – обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов; – контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов специалистами по обслуживанию юридических лиц; – контроль выполнения бизнес-плана на вверенной территории (план по продажам продуктов банка: РКО, эквайринг, зарплатные проекты, снижение операционных ошибок, качество обслуживания клиентов; – постановка целей сотрудникам отдела; – управление персоналом группы обслуживания юридических лиц: подбор, адаптация, оценка, мотивация и развитие персонала; – формирование отчетности по результатам работы группы. Требования: – высшее образование; – опыт управления персоналом от 1 года обязателен; – опыт личного холодного привлечения юридических лиц.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее