Шойбулакский

Племзавод

3 оценки

АО Шойбулакский

Вакансии

Ветеринарный врач/Зоотехник/Ветеринарный фельдшер

Обязанности: – разработка, внедрение и выполнение в полном объеме мероприятий по обеспечению благополучия животных (свиней) и повышения качества их жизнедеятельности – соблюдение ветеринарно-санитарных правил и контроль их выполнения – составление плана противоэпизоотических мероприятий – проведение плановых , предупредительных прививок и других лечебно-профилактических осмотров – выявление больных животных , с постановкой диагноза и назначением лечения Требования: – высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Ветеринария", либо высшее профессиональное образование по специальности "Зоотехния" – добросовестное отношение к работе – желание работать в команде – стремление повышать свои профессиональные знания и навыки Условия: – чередующиеся 5-ти/6-тидневные рабочие недели ("скользящие" выходные) Гарантии: – Стабильная официальная заработная плата – Ежегодная индексация заработной платы – Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства – Обеспечение спецодеждой – Прохождение ежегодного медосмотра за счет предприятия – Компенсация питания Расширенный социальный пакет: – Служебный транспорт – Иногородним предоставляется жилье либо компенсация стоимости аренды жилья – 5000 руб. ежемесячно – Материальная помощь к отпуску – 6000 руб. в год – Денежный подарок ко дню рождения - 3000 руб. – Материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами (при регистрации брака, при рождении ребенка, в случае длительной болезни (более 2 месяцев), и др.) – Единовременная материальная помощь при достижении 50 лет и достижении пенсионного возраста по старости – Единовременная выплата материальной помощи работникам, проработавшим на предприятии непрерывное время свыше 10 лет, и далее каждые 5 лет – Материальная помощь на проведение массажа – 4000 руб. в год – Компенсация стоимости путевок в детские лагеря – Путевки в санаторно-оздоровительные учреждения для работников предприятия – Универсальная система компенсаций: на возмещение стоимости медикаментов, культурно-развлекательных мероприятий, посещения спортивных учреждений - 1000 руб./квартал. – Детские поездки ко Дню защиты детей – Подарки на Новый год для сотрудников и их детей – Ежегодная новогодняя елка для детей работников – Корпоративные мероприятия – Дружный и слаженный коллектив – Вознаграждение за друга – 5000 руб. за каждого приведенного друга – Корпоративная скидочная карта на продукцию в фирменных магазинах «Йола» – Мясная продукция по льготной стоимости – Парковка для автомобилей

от 127 000 до 145 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Старший оператор по откорму Крупного Рогатого Скота

Ищем оператора по откорму КРС! Вы любите животных и готовы работать? Тогда эта вакансия для вас! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью одного из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл. Условия оплаты: – Конкурентоспособная заработная плата, выплачивается ежемесячно. График работы: – Полная занятость. – Работа на месте работодателя. Обязанности: – Обеспечение своевременного кормления и ухода за КРС – Лечение животных – Ведение отчетности о состоянии животных и выполненной работе. Требования: – Без опыта работы, обучение на месте – Ветеринарное образование – Ответственность и внимательность к деталям. Преимущества работы у нас: – Социальный пакет – Возможность профессионального роста и обучения. Расширенный социальный пакет: – Служебный транспорт – Иногородним предоставляется жилье либо компенсация стоимости аренды жилья 5000 руб. ежемесячно – Материальная помощь к отпуску – 6000 руб. в год – Денежный подарок ко дню рождения - 3000 руб. – Материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами (при регистрации брака, при рождении ребенка, в случае длительной болезни (более 2 месяцев), и др.) – Единовременная материальная помощь при достижении 50 лет и достижении пенсионного возраста по старости – Единовременная выплата материальной помощи работникам, проработавшим на предприятии непрерывное время свыше 10 лет, и далее каждые 5 лет – Материальная помощь на проведение массажа – 4000 руб. в год – Компенсация стоимости путевок в детские лагеря – Путевки в санаторно-оздоровительные учреждения для работников предприятия – Универсальная система компенсаций: на возмещение стоимости медикаментов, культурно-развлекательных мероприятий, посещения спортивных учреждений - 1000 руб./квартал – Детские поездки ко Дню защиты детей – Подарки на Новый год для сотрудников и их детей – Ежегодная новогодняя елка для детей работников – Корпоративные мероприятия – Дружный и слаженный коллектив – Вознаграждение за друга – 5000 руб. за каждого приведенного друга – Корпоративная скидочная карта на продукцию в фирменных магазинах «Йола» – Мясная продукция по льготной стоимости – Парковка для автомобилей. О компании: Акционерное общество племзавод «Шойбулакский» - одно из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл. Мы являемся частью агрохолдинга «Йола», который объединяет несколько сфер и отраслей производства, от создания сырьевой базы до выпуска готовой продукции. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды профессионалов!

78 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Медицинский фельдшер

Обязанности: – предрейсовый медицинский осмотр Требования: – профильное образование, – наличие свидетельства на право проведения предредрейсового медицинского осмотра Условия: – полный соцпакет – служебный транспорт – частичная компенсация питания – заработная плата достойная – сменный график – Расширенный социальный пакет: – Служебный транспорт – Иногородним предоставляется жилье. – Материальная помощь к отпуску – 6000 руб. в год – Денежный подарок ко дню рождения - 3000 руб. – Материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами (при регистрации брака, при рождении ребенка, в случае длительной болезни (более 2 месяцев), и др.) – Единовременная материальная помощь при достижении 50 лет и достижении пенсионного возраста по старости – Единовременная выплата материальной помощи работникам, проработавшим на предприятии непрерывное время свыше 10 лет, и далее каждые 5 лет – Материальная помощь на проведение массажа – 4000 руб. в год – Компенсация стоимости путевок в детские лагеря – Путевки в санаторно-оздоровительные учреждения для работников предприятия – Универсальная система компенсаций: на возмещение стоимости медикаментов, культурно-развлекательных мероприятий, посещения спортивных учреждений - 1000 руб./квартал – Детские поездки ко Дню защиты детей – Подарки на Новый год для сотрудников и их детей – Ежегодная новогодняя елка для детей работников – Корпоративные мероприятия – Дружный и слаженный коллектив – Вознаграждение за друга – 5000 руб. за каждого приведенного друга – Корпоративная скидочная карта на продукцию в фирменных магазинах «Йола» – Мясная продукция по льготной стоимости – Парковка для автомобилей. О компании: Акционерное общество племзавод «Шойбулакский» - одно из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл. Мы являемся частью агрохолдинга «Йола», который объединяет несколько сфер и отраслей производства, от создания сырьевой базы до выпуска готовой продукции. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды профессионалов!

от 22 000 до 27 500 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Подсобный рабочий на свинокомплекс

Обязанности: – выполнение подсобных работ на территории свинокомплекса Требования: – обязательно наличие тракторных прав Мы предлагаем: – чередующиеся 5-ти/6-тидневные рабочие недели ("скользящие" выходные) Гарантии: – Стабильная официальная заработная плата – Ежегодная индексация заработной платы – Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства – Обеспечение спецодеждой – Прохождение ежегодного медосмотра за счет предприятия – Компенсация питания Расширенный социальный пакет: – Служебный транспорт – Иногородним предоставляется жилье либо компенсация стоимости аренды жилья ежемесячно – Материальная помощь к отпуску – Денежный подарок ко дню рождения – Материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами (при регистрации брака, при рождении ребенка, в случае длительной болезни (более 2 месяцев), и др.) – Единовременная материальная помощь при достижении 50 лет и достижении пенсионного возраста по старости – Единовременная выплата материальной помощи работникам, проработавшим на предприятии непрерывное время свыше 10 лет, и далее каждые 5 лет – Материальная помощь на проведение массажа – Компенсация стоимости путевок в детские лагеря – Путевки в санаторно-оздоровительные учреждения для работников предприятия – Универсальная система компенсаций: на возмещение стоимости медикаментов, культурно-развлекательных мероприятий, посещения спортивных учреждений - 1000 руб./квартал. – Детские поездки ко Дню защиты детей – Подарки на Новый год для сотрудников и их детей – Ежегодная новогодняя елка для детей работников – Корпоративные мероприятия – Дружный и слаженный коллектив – Вознаграждение за друга – 5000 руб. за каждого приведенного друга – Корпоративная скидочная карта на продукцию в фирменных магазинах «Йола» – Мясная продукция по льготной стоимости – Парковка для автомобилей –

60 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Слесарь КИПиА

Ищем мастера своего дела! Если вы любите работать с системами автоматизации и управления, то у нас есть отличная возможность для вас! Мы ищем Слесаря КИПиА, который будет заниматься ремонтом, монтажом, наладкой и обслуживанием систем автоматизации технологических процессов. Условия оплаты: – Конкурентоспособная заработная плата. – Регулярные выплаты два раза в месяц. Обязанности: – Ремонт и обслуживание систем автоматизации. – Монтаж и наладка оборудования. – Обеспечение бесперебойной работы систем управления. Требования: – Опыт работы от 1 до 3 лет в области автоматизации и систем управления. – Знание принципов работы систем автоматизации. – Умение читать техническую документацию. Преимущества работы у нас: -Служебный транспорт - Иногородним предоставляется жилье либо компенсация стоимости аренды жилья – 5000 руб. ежемесячно - Материальная помощь к отпуску – 6000 руб. в год - Денежный подарок ко дню рождения - 3000 руб. - Материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами (при регистрации брака, при рождении ребенка, в случае длительной болезни (более 2 месяцев), и др.) - Единовременная материальная помощь при достижении 50 лет и достижении пенсионного возраста по старости - Единовременная выплата материальной помощи работникам, проработавшим на предприятии непрерывное время свыше 10 лет, и далее каждые 5 лет - Материальная помощь на проведение массажа – 4000 руб. в год - Компенсация стоимости путевок в детские лагеря - Путевки в санаторно-оздоровительные учреждения для работников предприятия - Универсальная система компенсаций: на возмещение стоимости медикаментов, культурно-развлекательных мероприятий, посещения спортивных учреждений - 1000 руб./квартал. - Детские поездки ко Дню защиты детей - Подарки на Новый год для сотрудников и их детей - Ежегодная новогодняя елка для детей работников - Корпоративные мероприятия - Дружный и слаженный коллектив - Вознаграждение за друга – 5000 руб. за каждого приведенного друга - Корпоративная скидочная карта на продукцию в фирменных магазинах «Йола» - Мясная продукция по льготной стоимости - Парковка для автомобилей О компании: Акционерное общество племзавод «Шойбулакский» - одно из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл. Мы являемся частью агрохолдинга «Йола», который объединяет несколько сфер и отраслей производства, от создания сырьевой базы до выпуска готовой продукции. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

123 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Шойбулакский

Контакты

Инфо

Отзывы1

Цены

Фото2

Вакансии