ООО "Тюбинг-ЖБИ" - компания с с большой историей, хорошим коллективом и выстроенными бизнес-процессами для удобной и эффективной работы, с 1979 года осуществляет производство железобетонных изделий большинства форм и размеров, востребованных как промышленной, так и гражданской сферой строительства. На сегодняшний день доля предприятия на рынке железобетонных конструкций Республики Марий Эл составляет 25%. Предприятие способно изготовить до 2000 видов железобетонных изделий в соответствии с ГОСТом, а также по чертежам заказчика в короткие сроки и в необходимых объемах благодаря:
– современному оборудованию;
– высочайшему качеству;
– индивидуальному подходу.
Ближайшая цель компании – увеличить объемы производства, расширить территорию своего присутствия на строительном рынке.
Для достижения наших целей ищем в команду: инженера ОТК,
В чьи задачи будет входить:
– Организация системы контроля качества ;
– Управление документацией — организация разработки и актуализации документации по контролю качества;
– Аналитическая работа — анализ данных о качестве продукции, выявление тенденций и закономерностей в возникновении дефектов;
– Взаимодействие с подразделениями — сотрудничество с производственными, технологическими и конструкторскими отделами, участие в совещаниях по качеству, информирование руководителей подразделений о выявленных проблемах;
– Работа с внешними организациями — взаимодействие с органами по сертификации, испытательными лабораториями, поставщиками измерительного оборудования.
Вы нам подходите, если:
– Высшее профильное профессиональное (техническое) образование.
– Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли — не менее 5 лет.
– Опыт работы в области контроля качества, управления качеством, метрологии, технологии производства. (Начальник строительной лаборатории , Начальник ОТК , инженер строительного контроля , инженер строительной лаборатории.
Присоединившись к нашей команде у тебя будет:
– Достойная з/п без задержек;
– Белое оформление по ТК в стабильной компании с востребованным продуктом;
– Комфортные социально-бытовые условия;
– Руководство, которое вкладывается в развитие коллектива и ценит активное участие в жизни компании;
– Теплый, отзывчивый и “семейный” коллектив из почти 80 человек, в котором ценятся партнёрские отношения и взаимовыручка;
– ДМС;
– Новогодние подарки детям;
– Награждение к профессиональному празднику – День строителя.