О проекте:
Омега - это полноценная экосистема для водителей такси, объединяющая:автомобили в аренду и под выкуп, резину в рассрочку, страховые программы при ДТП, широкий спектр сервисов поддержки водителей.
Головной офис находится в Йошкар-Оле. В начале 2026 открылось региональное представительство в Нижнем Новгороде. В автопарке 134 авто(2023+ г.в.).
Приглашаем в команду Менеджера по обслуживанию автопарка, чья работа обеспечит 100% техническую готовность авто, отсутствие простоев и системное обслуживание.
Задачи
– Обеспечение целевого уровня технической готовности автопарка (КТГ)
– Анализ причин простоев и внедрение решений по их устранению, оптимизация затрат
– Управление подрядчиками: контроль сроков, стоимости, качества ремонтов. Поиск новых сервисных центров при необходимости
– Организация подготовки новых авто к вводу в эксплуатацию: постановка на учет, установка доп. оборудования (телематика, газ.оборудование, чехлы, коврики и тд), регистрационные действия в ГИБДД
– Планирование и контроль прохождения регламентного ТО
– Заказ запчастей и комплектующих
– Урегулирование страховых случаев по ОСАГО
– Ведение учета в 1С, Битрикс
– Консультирование водителей по технически сложным вопросам, на которые не могут ответить специалисты поддержки
– Организация подготовки авто к выдаче (мойка, комплектация, проверка), а также диагностика и восстановление готовности при возврате авто
Ожидания от кандидата:
– Опыт работы от т 3-х лет в сфере эксплуатации автопарка, логистики или в сервисном центре / такси / каршеринге на аналогичной позиции
– Понимание устройства автомобилей, знание регламентов ТО
– Умение оценивать стоимость и целесообразность ремонта, знание рыночных цен на запчасти
– Уверенное владение 1С, Битрикс24, Excel.
– Знание правил регистрации ТС в ГИБДД, основ страхования (ОСАГО/Каско)
– Системное мышление: Умение не просто «тушить пожары», а выстраивать управление автопарком через систему
Что предлагаем:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая ЗП в рынке (Испытательный срок первые 3 месяца - на ГПХ)
– Компенсация ГСМ, предоставление корпоративной связи
– График работы 5\2, с 9 до 18. Выходные - сб, вс
– Современный и комфортный офис в центре города, отсутствие дресс-кода
– Возможность влиять на процессы в растущей компании, а не просто быть исполнителем
– Рост до руководителя автопарка с ростом компанииПри отклике укажите ник ТГ или другой канал для оперативной связи