............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Set 

Рюмочная
4.5
59 оценок
Руководитель мониторингового центра
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это команда, которая поддерживает. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Что мы предлагаем: – официальное оформление с 1-ого рабочего дня – гибкий график работы (удаленный формат) – стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц – премирование по результатам работы – система надбавок (выслуга лет) – дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» – внутрикорпоративное обучение – возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах – подарки для сотрудников и для детей на праздники – полис ДМС В Ваши задачи будет входить: – Управление и развитие команды: · Формирование, руководство и развитие команды сотрудников мониторинговых центров численностью от 100 человек (Направление деятельности: качество товаров, свежие овощи и фрукты) · Обучение и оценка персонала. · Развитие кадрового резерва и обеспечение преемственности в ключевых позициях. – Операционное управление: · Оперативное управление и контроль ежедневной деятельности сети мониторинговых центров. · Организация работы МЦ, обеспечение соблюдения стандартов и регламентов. · Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) и соглашений об уровне обслуживания (SLA). – Аналитика и оптимизация: · Анализ выполнения плановых показателей (KPI, SLA), разработка и реализация корректирующих действий для повышения результативности команды. · Управление эффективностью и непрерывная оптимизация сквозных процессов мониторинга и реагирования на уровне всей системы. · Внедрение лучших практик управления операционной деятельностью. – Стратегическое развитие: · Разработка и реализация планов развития мониторинговых центров на краткосрочную и долгосрочную перспективу. · Участие в формировании и контроле исполнения бюджета направлений. От Вас ожидаем: – Высшее образование по направлениям: «Экономика», «Управление», «Менеджмент». – Опыт управления крупным коллективом (от 50 человек) в операционной или диспетчерской деятельности (мониторинговые центры, кол-центры, производственные подразделения). – Подтвержденный опыт инициирования и успешной реализации организационных проектов. – Знание основ экономики, бюджетирования и современных подходов к менеджменту. – Готовность к командировкам.
Зарплата не указана
Региональный менеджер по обучению
ОБЯЗАННОСТИ: – Проведение обучения для разного уровня персонала кластера – Организация учебных процессов для разного уровня персонала в соответствии с требованиями бизнеса для кластера – Разработка графиков, планов обучения и их согласование – Проведение аттестации персонала разного уровня – Техническая и методическая разработка электронных учебных курсов – Составлять и дорабатывать тестовые задания на основе материалов – Организация дистанционного обучения в кластере: администрирование курсов, контроль прохождения обучения, вовлечение в процесс обучения – Организация и контроль стажировки и адаптации персонала в кластере – Проведение вебинаров для сотрудников Компании – Формирование и развитие кадрового резерва, а также системы Наставничества в кластере – Ведение отчетности по обученным сотрудникам – Работа с проблемными магазинами – обучение действующих сотрудников по темам, которые у них западают – Поддержка новых магазинов - поддержка на этапе адаптации вновь принятых сотрудников, а также на период открытия новых магазинов ТРЕБОВАНИЯ: – Высшее образование; – Опыт разработки методических материалов для обучения, презентаций, тренингов – Опыт обучения при помощи дистанционных курсов, вебинаров; – Опыт подготовки учебных материалов и тестов для очного или дистанционного обучения – Опыт работы с кадровым резервом и системой Наставничества – Опыт разработки электронных курсов – Знание Microsoft Office: Outlook, Excel. Опыт работы в 1С (желательно). УСЛОВИЯ: – Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; – Белая заработная плата (оклад + премии); – Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – ДМС после испытательного срока; – Возможности развития и карьерного роста; – Корпоративное обучение в процессе работы; – График работы 5/2 (9:00-18:00); – Корпоративная культура.
от 95 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Сотрудник торгового зала
«Красное & Белое» - розничная сеть магазинов формата «У ДОМА». Много лет мы радуем нашего покупателя приятными ценами, удобным расположением и качественными продуктами. Мы присутствуем в каждом уголке России. Сейчас в Компании работает более 150 000 классных сотрудников и нам не хватает именно тебя! Приходи и стань частью нашей драйвовой команды! Мы предлагаем: – Высокую, официальную, стабильную зарплату. – Работу рядом с домом. – Удобный график работы. – Дружный коллектив. – Корпоративное продвинутое обучение посредством интерактива и геймификации. – Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании. – Надбавку за подтвержденные знания. – Самый быстрый карьерный рост! – Официальное трудоустройство. – Социальные гарантии по ТК. – Уверенность в завтрашнем дне! Требования: – Опыт работы не требуется, мы с удовольствием делимся знаниями и всему тебя научим. – Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Чижик, Дикси, Азбука Вкуса, Fix Price, Лента, ВкусВилл, Spar, Metro, Окей, Монетка, Ашан, Светофор, Самокат, Сбермаркет, Верный и других. – Ответственность, коммуникабельность, исполнительность. Обязанности: – Консультирование покупателей. – Обслуживание на кассе. – Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление). Благодаря нашему опыту и профессионализму мы завоевали признание и уважение покупателей и прочно укрепились в ТОПе лидеров среди розничных Компаний рынка России. Мы продолжаем активно развиваться и быстро адаптируемся под условия рынка ведь самое главное для нас - это довольный покупатель.
от 58 000 ₽ в месяц на руки
Бармен
Обязанности: – обслуживание гостей; – обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте; – работа с кассой. Требования: – коммуникабельность; – вежливость; – желание работать и развиваться; – стрессоустойчивость; – работа в команде. Условия: – официальное трудоустройство; – 160₽/час, премиальная система; – питание, корпоративное такси; – обучение.
от 40 000 ₽ в месяц на руки
Администратор магазина
«Красное & Белое» - розничная сеть магазинов формата «У ДОМА». Много лет мы радуем нашего покупателя приятными ценами, удобным расположением и качественными продуктами. Мы присутствуем в каждом уголке России. Сейчас в Компании работает более 150 000 классных сотрудников и нам не хватает именно тебя! Приходи и стань частью нашей драйвовой команды! Условия: – Высокая, официальная, стабильная заработная плата. – Работа рядом с домом. – Удобный график работы. – Корпоративное продвинутое обучение посредством интерактива и геймификации. – Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании. – Надбавка за подтвержденные знания. – Самый быстрый карьерный рост! – Официальное трудоустройство. – Социальные гарантии по ТК. Требования: – Желание работать и зарабатывать. – Нацеленность на результат. – Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. – Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Чижик, Дикси, Азбука Вкуса, Fiх Рriсе, Лента, ВкусВилл, Sраr, Меtrо, Окей, Монетка, Ашан, Светофор, Самокат, Сбермаркет, Верный и других. Обязанности: – Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. – Обеспечение выполнения плановых показателей. – Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. – Организация эффективного обслуживания покупателей. – Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций. – Мониторинг эффективного ценообразования. Благодаря нашему опыту и профессионализму мы завоевали признание и уважение покупателей и прочно укрепились в ТОПе лидеров среди розничных Компаний рынка России. Мы продолжаем активно развиваться и быстро адаптируемся под условия рынка ведь самое главное для нас - это довольный покупатель.
от 83 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее