Обязанности:
– Расчет заработной платы, больничных листов, командировочных и прочих выплат, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком, отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск, удержаний (исполнительные листы, алименты) и т.д.;
– Начисление резервов по отпускам;
– Начисление и выплаты по договорам ГПХ;
– Расчет НДФЛ и страховых взносов;
– Выгрузка данных по заработной плате из 1С ЗУП в 1С бухгалтерия (ЕИС), 1С Предприятие и сверка баз (контроль счетов 70, 69, 68.01, 76, 73, 50);
– Составление и отправка отчетов в ИФНС, РосСтат;
– Ответы на запросы ИФНС, СФР и других государственных органов;
– Соблюдение законодательства;
– Выполнений иных поручений руководства.
Требования:
– Образование: Высшее экономическое образование или среднее профессиональное образование по экономической специальности
– Опыт работы: Более 2-х лет на участке заработная плата в компаниях с численностью от 500 человек
– Личные качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность принимать решения в своей зоне ответственности, готовность к работе в режиме многозадачности и в сжатые сроки, умение работать с большим объемом данных.
– Уверенное знание 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия (ЕИС), 1С Предприятие, 1С корпоративные финансы
– MS Office, (Excel - знание формул и сводных таблиц)
– Знание системы СБИС будет преимуществом
Условия:
– Полное соблюдение ТК РФ;
– Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00;
– Дружная команда, амбициозные задачи, уверенное будущее;
– Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках;
– Система скидок и бонусов от компаний-партнеров;
– Программа защита здоровья после испытательного срока.