Тренер-методолог (по бережливому производству)
Обязанности:
– Проведение тренингов и практических воркшопов по программам: «Основы бережливого производства», «5С», «QRQC», «Стандартизация рабочих мест».
– Участие в разработке и запуске учебной площадки «Фабрика процессов» (методическая поддержка, разработка сценариев, подготовка материалов).
– Участие во внедрении операционной системы «Transmashholding Operation System» на предприятии.Оценка оптимальности и совершенствование существующих производственных процессов.
– Разработка, актуализация и адаптация учебно-методических материалов в масштабах Компании (презентации, раздаточные материалы, рабочие стандарты, чек-листы, кейсы).
– Практическая поддержка рабочих групп на местах при внедрении инструментов Lean (5С, картирование потока, кайдзен-мероприятия).
– Участие в оценке результатов обучения и внедренных улучшений, подготовка отчетной документации.
–
Требования:
– Высшее образование (техническое, экономическое, управленческое или педагогическое).
– Обязательный: Не менее 3 лет в области Lean, из них не менее 1 года — в тренерской/методологической роли на производственном предприятии с полным циклом.
– Сертификаты в области бережливого производства.
– Глубокое знание методологий бережливого производства (Lean Six Sigma, 5S на производстве/офисе, SMED, TPM, анализ эффективности оборудования, Poka-Yoke).
– Навыки разработки и проведения полного цикла обучающих программ: от написания методических материалов и презентаций до проведения очных тренингов, воркшопов и оценки результатов. Моделирование процессов, интерактивные лекции, прикладные игры для отработки инструментов.
– Опыт проведения тренингов и практических сессий для различных категорий сотрудников (рабочие, мастера, ИТР, руководители) численностью от 10 человек.
– Знания: Виды потерь, Решение проблем, Картирование, Балансировка, Стандартизация, Качество.
– Навыки: Фасилитация, модерация групп, публичные выступления, проектное управление (на уровне проекта внедрения инструмента), аналитическое мышление для диагностики проблем.
– Microsoft Word, Excel, Outlook, 1 С ERP, Visio, принципы ЭДО (компания работает на СЭД Directum)
– 1С, Excel, Power Point уверенный пользователь.
– Коммуникабельность и умение убеждать.
– Стрессоустойчивость и гибкость для работы в условиях производственного цеха.
– Системное и клиент ориентированное мышление.
– Высокий уровень ответственности и исполнительской дисциплины.
– Ориентация на результат и практическую пользу.
– Способность к быстрому обучению и адаптации.