«Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН) – торговая компания, специализирующаяся на продаже строительных и отделочных материалов, а также инструментов для промышленного, гражданского и частного домостроения.
Мы занимаемся продажей собственной торговой марки и являемся дистрибьютором многих других мировых брендов, например, Ceresit, Ecoplast, Grand Line, Knauf, Tech-KREP, Velux, Волма, Лакра, Металл Профиль и тд.
Приглашаем в команду руководителя направления договорной работы:
ОБЯЗАННОСТИ:
– Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности торговой сети по продаже строительных материалов;
– Договорная работа:
- организация и управление процессом согласования договоров в компании, повышение его эффективности;
- разработка и внедрение метрик и критериев эффективности договорной работы, разработка и достижение согласованного с бизнесом уровня сервиса (SLA) в договорной работе;
- функциональное руководство юристами-договорниками, распределение задач, разрешение спорных вопросов;
- участие в проектах по улучшению автоматизации договорной работы (в роли руководителя проектов), в том числе с использованием нейросетей;
- разработка, совершенствование, внедрение методологии правовой экспертизы договоров;
- разработка и внедрение проектов типовых договоров и договоров под конкретные обстоятельства;
- правовая экспертиза договоров поставки строительных материалов, в том числе для государственных нужд;
- выявление возможных рисков и оценка вероятности их наступления, подготовка заключений и о рисках для лиц, принимающих решения.
- участие в переговорах по урегулированию разногласий по договорам с контрагентами. Подготовка проектов договоров;
– Правовые консультации коллег по различным вопросам деятельности компании, правовые исследования новых для компании вопросов;
– Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов компании;
– Выполнение иных поручений руководителя.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Высшее юридическое образование, опыт работы от 3 лет, грамотная устная и письменная речь;
– Уверенное знание законодательства и судебной практики по связанным с обязанностями направлениям;
– Продвинутый уровень технической грамотности, искренний интерес и стремление осваивать современные технологии;
– Аналитический склад ума;
– Высокий уровень эмпатии и доброжелательности;
– Навыки тайм-менеджмента и расстановки приоритетов;
– Навыки руководящей работы как преимущество.
– Опыт автоматизации юридических процессов как преимущество.
УСЛОВИЯ:
– Годовая премия в размере среднемесячного заработка (если компания выполняет план);
– Премии за успешно внедренные проекты (определяется каждый раз индивидуально);
– Гибридный график работы (обсуждается дополнительно), комфортные условия труда, оборудованное рабочее место;
– Оформление по ТК РФ, Официальная заработная плата;
– Расширенный соцпакет: страхование жизни 24/7, Телемедицина, приобретение полиса ДМС (включая стоматологию) в рассрочку, корпоративный маркетплейс, материальные выплаты на значимые события, зарплатные проекты от банков РФ, подарки детям сотрудников, скидки на продукцию Торговой Сети;
– Дружный юридический коллектив, индивидуальная программа адаптации, помощь руководителя на всех этапах работы;
– Широкий круг интересных задач;
– Реальная возможность влиять на процессы и совершенствовать их, в том числе путем автоматизации;
– Поощрение рационализаторства и инициативы;
– Обширные возможности для профессионального корпоративного обучения и развития с получением официальных документов о повышении квалификации;
– Юридическая библиотека и подписки на периодику (все издания Актион);
– Участие и публичные выступления на юридических мероприятиях, публикации в профильных журналах, участие в юридическом сообществе России.
Мы ценим результат каждого сотрудника! Открываем новые возможности, являемся экспертами, занимаем лидирующие позиции на рынке строительных материалов!
Строй и созидай вместе с ТЕХНОНИКОЛЬ!