Инженер по качеству 1С
«Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН) – торговая компания, специализирующаяся на продаже строительных и отделочных материалов, а также инструментов для промышленного, гражданского и частного домостроения.
Мы занимаемся продажей собственной торговой марки и являемся дистрибьютером многих других мировых брендов, например, Ceresit, Ecoplast, Grand Line, Knauf, Tech-KREP, Velux, Волма, Лакра, Металл Профиль и тд.
Мы ищем талантливых и целеустремленных людей, готовых присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в развитие компании. Если вы хотите стать частью нашей команды, присылайте свое резюме на нашу электронную почту или свяжитесь с HR-отделом по указанным контактам.
ОБЯЗАННОСТИ:
– Анализировать требования к системе, выявлять дефекты аналитики, писать технические задания, планы тестирования, сценарии тестирования, разрабатывать проектную документацию
– Проводить функциональное, регрессионное, нагрузочное тестирование программных продуктов 1С и интеграции с другими ИС
– Участвовать в проведении приемо-сдаточных мероприятий и опытной эксплуатации программных продуктов
– Взаимодействовать с разработчиками программного обеспечения, владельцами бизнес-процессов, смежными отделами
ТРЕБОВАНИЯ:
– Обязательно опыт работы с 1С приложениями, опыт интеграционного тестирования
– Понимание процесса и принципов создания программного продукта, знание этапов и целей тестирования, Знание жизненного цикла ПО
– Аналитическое мышление и внимательность к деталям, умение работать с объемными ТЗ, сложной бизнес логикой
– Системное мышление, грамотная устная и письменная речь, уметь лаконично излагать информацию
УСЛОВИЯ:
– Официальная заработная плата, фиксированный оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц
– Колоссальный эксклюзивный опыт – внутреннее обучение, повышение квалификации, постоянные контакты с успешными профессионалами в строительной сфере
– Карьерный и профессиональный рост как горизонтальный, так и вертикальный
– Многопрофильное обучение, индивидуальная программа адаптации, помощь руководителя на всех этапах работы
– Активная корпоративная жизнь (корпоративы, стратегические сессии, обучение на заводах ТЕХНОНИКОЛЬ, обмен опытом с коллегами Казахстана и Беларуси)
– Академия директоров, карьерная среда, проект преемник (растим руководителей внутри штата сотрудников)
– Расширенный соцпакет: страхование жизни 24/7, Телемедицина, приобретение полиса ДМС (включая стоматологию) в рассрочку, корпоративный маркетплейс, материальные выплаты на значимые события, зарплатные проекты от банков РФ, подарки детям сотрудников
– Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место
– Возмещение затрат на мобильную связь
– Даем скидки на продукцию торговой сети
– Удобный график работы 5/2
Мы ценим результат каждого сотрудника! Открываем новые возможности, являемся экспертами, занимаем лидирующие позиции на рынке строительных материалов!
Строй и созидай вместе с ТЕХНОНИКОЛЬ!