1. Библиотечная методическая работа:
1.1. Осуществляет анализ состояния и основных направлений деятельности муниципальных библиотек области.
1.2. Проводит мониторинг текущей деятельности муниципальных библиотек области.
1.3. Подготавливает аналитические материалы по результатам мониторинга деятельности муниципальных библиотек области.
1.4. Участвует в подготовке сводных планов и отчётов о деятельности библиотек по различным направлениям, в том числе по методической деятельности
1.5. Участвует в выявлении и внедрении положительного опыта профессиональной библиотечной деятельности.
1.6. Оказывает консультационную методическую помощь библиотекам по различным направлениям библиотечно-информационной деятельности: устно, письменно, очно и/или дистанционно.
1.7. Участвует в проведении библиотечных методических мероприятий в стационарной/дистанционной формах
1.8. Участвует в проведении занятия в различных образовательных форматах, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий
2. Участвует в проведении библиотечных исследований НМО.
3. Информационное обслуживание в стационарном и дистанционном режимах специалистов Библиотеки и муниципальных библиотек области (далее – пользователей НМО)
3.1. Осуществляет библиотечно-информационное обслуживание пользователей отдела: регистрация пользователей, выдача документов подсобного фонда, справочное обслуживание.
3.2. Участвует в массовом информировании пользователей НМО в стационарном и дистанционном режимах.
4. Работа с подсобным фондом НМО.
4.1. Осуществляет проверку правильности расстановки фонда.
4.2. Отвечает за санитарное состояние и физическую сохранность фонда, отбирает документы для восстановления и переплёта, производит мелкий ремонт документов.
4.3. Осуществляет отбор документов на списание и исключение их из фонда, составляет акты на списание.
5. Участвует в подготовке и актуализации контента, в том числе медиаконтента, на Портале библиотек Ярославской области.
6. Участвует в наполнении контента и анализе результативности аккаунта НМО в социальных сетях.
7. Участвует в организации повышения квалификации специалистов библиотек области.
8. Координирует свою деятельность с работниками других подразделений по вопросам, касающимся методического обеспечения библиотек области.
9. Осуществляет систематическое повышение своего профессионального уровня, изучение опыта других библиотек и использование его в работе.
10. Составляет личные планы и отчёты о проделанной работе, ведёт систематический учёт проделанной работы в учётных формах отдела.
11. Выполняет отдельные распоряжения дирекции библиотеки и заведующего отделом в рамках своей компетенции.
Требования:
–
Высшее образование (профильное) бакалавриат
Высшее образование (непрофильное) бакалавриат и дополнительное профессиональное образование/программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю деятельности
Высшее образование (профильное) – магистратура
Высшее образование (непрофильное) – магистратура и дополнительное профессиональное образование/программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю деятельности
– Профильное образование: культуры и искусства, библиотечное, педагогическое
Размер заработной платы - по итогам собеседования