Менеджер по персоналу
«МАСТ» – группа компаний, собравшая в одном месте всё необходимое для комплексного оснащения бизнеса.
Сегодня нам 29 лет, и мы успешная Российская компания!
Наша компания активно развивается, и мы продолжаем расширять нашу структуру и талантливых людей. Мы ищем менеджера по персоналу, роль которого будет заключаться в поиске, привлечении и адаптации кандидатов, которые не только соответствуют критериям вакансий, но и имеют потенциал для роста и развития. Вы будете обеспечивать создание сильной команды, способные решать сложные задачи и достигать целей компании.
Мы понимаем, что функции рекрутера носят стратегический характер и полностью осознаем, насколько важна ваша роль для успеха нашей организации. Мы ищем специалистов, которые разделяют наши цели и стремятся создать команду, способную решать любые вызовы.
Обязанности:
– Подбор персонала (вакансии различного уровня, от массовых до руководящих): размещение вакансий, активный поиск резюме кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, формирование кадрового резерва.
– Проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на работу, рассылка информации о новых сотрудниках, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока.
–
Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов
– Аттестация и оценка сотрудников .
– Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом, взаимодействия внутри подразделений.
Требования:
– Наличие у вас опыта работы в подборе персонала от года;
– Знание особенностей площадок для публикации вакансий: hh.ru, avito.ru, vk.com, telegram каналы, и др.
– Грамотность в письме и речи;
– Креатив и творческий подход к работе;
– Внимательность, инициативность, дружелюбный настрой.
Условия:
– Удобный офис в самом сердце Ярославля с комфортной зоной отдыха и парковочным местом.
– Реализация ярких и сложных проектов, открывающих простор для саморазвития.
– Индивидуальная программа адаптации с собственным центром обучения и личным наставником.
– Полностью официальное оформление, стабильная оплата дважды в месяц.
– Отличная базовая ставка плюс щедрый процент от сделок (лимит отсутствует).
– Активная корпоративная жизнь и насыщенная культурная среда.
– Рабочий график с четкими границами: пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье.