Техник (делопроизводство, ввод данных)
Обязанности:
– формировать годовой комплексный план закупок по филиалу;
– формировать заявки в системе 1С «СУПИЗ» на материалы и оборудование;
– предоставлять структурным подразделениям филиала информацию о получении ТМЦ в установленном порядке;
– участвовать в процессе по списанию ТМЦ;
– осуществляет анализ движения складских запасов филиала.
Требования:
– среднетехническое образование, уверенный пользователь ПК;
– отсутствие медицинских показаний к данному виду деятельности
Условия:
– вакансия для категории с инвалидностью;
– работа в подразделениях г. Выборга, филиала "Выборгские электрические сети" крупной стабильной компании;
– возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании и повышения квалификации за счет работодателя;
– полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
– единовременная выплата к отпуску;
– вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
– ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
– коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
– предоставление ежегодного удлинённого оплачиваемого отпуска;
– предоставление и оплата дополнительных отпусков;
– надбавка за выслугу лет с первого года работы;
– вознаграждение работникам, удостоенным наград;
– выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
– выплата материальной помощи при регистрации брака, рождении ребенка, потери члена семьи и др.;
– компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
– поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
– возможность профессионального роста.
Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты выслуги лет, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.