Начальник производства
На ООО "Завод Полимерной Изоляции" открыта вакансия Начальника производства
Обязанности:
– Вести деятельность по непрерывному совершенствованию и улучшению процесса производства, механизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества продукции, обеспечивать соблюдение норм расходования материальных ресурсов (сырьё, топливо, энергия и т.д.). Проводить работу по совершенствованию организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, снижению трудоёмкости и себестоимости продукции;
– Планирование, учёт, составление и своевременное предоставление отчётности о производственной деятельности подразделения;
– Обеспечивать надлежащую эксплуатацию производственного оборудования в соответствии с требованиями системы менеджмента качества, норм и правил ТБ, производственной санитарии и пожарной безопасности;
– Организовывать первичное обучение вновь принятых работников, расстановку и вовлечение в управление процессом производства. Контролировать и обеспечивать соблюдение работниками правил охраны труда и промышленной санитарии, правил пожарной безопасности;
– Ведение учета рабочего времени, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в участке по производству экструзионного пенополистирола и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.
– Контролировать и обеспечивать расход сырья в соответствии с утверждёнными нормами.
– Осуществлять контроль рационального использования энергоресурсов.
Условия:
– Режим работы 5/2 с 8-00 до 17-00 (выходные суббота, воскресенье);
– Современное рабочее место;
– Отсутствие вредности на производстве;
– Корпоративный транспорт;
– Корпоративная мобильная связь;
– Обучение и развитие за счет компании, возможность карьерного роста;
– Компенсация затрат на занятие спортом;
– ДМС и страхование жизни и здоровья;
– Выплата премий за успешное выполнение показателей;
– Сервис корпоративных скидок на выпускаемую продукцию.
Требования:
– Обязательное знание 1С;
– Образование - высшее;
– Стаж работы не менее 3 лет;
– Умение четко и грамотно руководить персоналом;
– Уверенный пользователь MS Office;
– Хорошие организаторские способности, гибкое мышление, нацеленность на результат, способность самостоятельно определять приоритеты, ответственность, порядочность, высокая работоспособность;
– Активная жизненная позиция;
– Наличие рекомендаций с предыдущего места работы и опыт работы на аналогичной должности будут преимуществом.