Условия:
– официальное трудоустройство;
– «белая» заработная плата 166 700 руб. ("на руки" 145 000 руб.), KPI-показатели можно перевыполнить;
– график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
– командировки сроком 1-2 недели 1 раз в месяц;
– корпоративное обучение;
– комфортные условия труда;
– корпоративная скидка на продукцию компании.
Обязанности:
– контроль и развитие региональных отделов продаж (2-3 города по 20-50 человек в каждом);
– участие в работе удаленного отдела продаж, направленное на выполнение существующих стандартов и плановых показателей;
– выведение «отстающих» отделов продаж на достижение плановых показателей;
– контроль дебиторской задолженности и стандартов работы с клиентами;
– формирование предложений по совершенствованию отделов продаж;
– координация административно-хозяйственных вопросов отделов продаж.
Требования:
– высшее образование;
– водительское удостоверение категории "В";
– уверенный пользователь ПК;
– знание техник продаж;
– готовность к изучению большого количества регламентов и контролю их исполнения;
– опыт работы начальником отдела продаж, менеджером по работе с ключевыми клиентами, региональным менеджером, супервайзером;
– ответственность, коммуникабельность, умение грамотно ставить задачи, работать в режиме многозадачности.