............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Поликлиника №3 

Отделение амбулаторно-поликлинической помощи, филиал №9
1
2 оценки
БУЗ Воронежская городская поликлиника №3
Скоро открытие
Компания скоро откроет здесь новый офис. Уточняйте информацию у компании.
Врач-невролог корпуса № 9
Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей. Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами. Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи. Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!В связи с открытием нового корпуса, приглашаем на работу на позицию врача-невролога Вам предстоит: – проводить обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза; – назначать лечение пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности; – проводить и контролировать эффективность медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность; – проводить и контролировать эффективность мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения; – оказывать паллиативную медицинскую помощь пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы; – проводить медицинское освидетельствование и медицинские экспертизы в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы; – проводить анализ медико-статистической информации, ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала; – оказывать медицинскую помощь в экстренной форме. Какое образование и опыт мы ожидаем: – высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неврология» или высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Эндокринология»; – дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Неврология»; – имеющейся сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Неврология»; Мы предлагаем: – оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.; – рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья; – современное оснащение рабочих мест; – собственная парковка для сотрудников; – возможность профессионального и личностного роста; – оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники; – возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).
от 88 000 ₽ в месяц на руки
Врач-офтальмолог корпуса № 9
Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей. Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами. Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи. Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!В связи с открытием нового корпуса, приглашаем на работу на позицию врача-офтальмолога Вам предстоит: – проводить обследование пациентов в целях выявления заболеваний и/или состояний глаза, его придаточного аппарата и орбиты, установления диагноза; – сбор жалоб, анамнеза пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты – осмотр пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты – формулировать предварительный диагноза и составлять плана лабораторных и инструментальных обследований пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты – направлять пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты на инструментальное обследование в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи Какое образование и опыт мы ожидаем: – высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Офтальмология»; – наличие действующего сертификата/аккредитация. Мы предлагаем: – оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.; – рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья; – современное оснащение рабочих мест; – собственная парковка для сотрудников; – возможность профессионального и личностного роста; – оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники; – возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-терапевт участковый корпуса № 9
Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей. Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами. Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи. Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!В связи с открытием нового корпуса, приглашаем на работу на позицию врача-терапевта-участкового Вам предстоит: – амбулаторный прием пациентов; – оказание квалифицированной медицинской помощи, используя современные методы диагностики, профилактики и лечения по своей специальности в соответствии со стандартами мед. помощи – определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами или стандартами – проводить диспансеризацию определенных групп взрослого населения; – ведение медицинской документации; – другие обязанности согласно должностной инструкции. Какое образование и опыт мы ожидаем: – высшее образование - по специальности "Лечебное дело"; – наличие действующего сертификата/аккредитация.Мы предлагаем: – оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.; – рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья; – современное оснащение рабочих мест; – собственная парковка для сотрудников; – возможность профессионального и личностного роста; – оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники; – возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Заведующий ООВП корпуса № 9
Заведующий отделением общей врачебной практики корпуса № 9 Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей. Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами. Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи. Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!В связи с открытием нового корпуса, приглашаем на работу на позицию заведующего отделением общей врачебной практики Вам предстоит: – осуществление контроля за работой отделения общей врачебной практики (семейной медицины); – осуществление контроля за оказанием неотложной помощи; – осуществление разработки плана развития отделения общей врачебной практики (семейной медицины); – осуществление организацию занятий, семинаров, совещаний, конференций по обмену опытом, а также разработку системы контроля исполнения запланированных мероприятий; – осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий; – осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами; – обеспечивание проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; – организовывать и обеспечивать надлежащий уровень обработки и анализа качественных показателей работы отделения общей врачебной практики (семейной медицины); – обеспечивание контроля за правильностью ведения документации и достоверностью, содержащейся в ней информации; – обеспечивание своевременного представления информации в вышестоящие инстанции по выполнению приказов, решений, постановлений, распоряжений; – систематическое повышение своей профессиональной квалификации путем изучения медицинской литературы, участия в работе семинаров, циклов усовершенствования; – обеспечивание организации работы с заявлениями, письмами и жалобами населения; – обеспечивание организации и контроль за соблюдением санитарно-эпидемического режима в отделении; – обеспечивание организации и решения вопросов, связанных с вопросами ЭВН; – проводить внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности; – осуществлять контроль за соблюдением медицинской этики и деонтологии в отделении; – обеспечивать явку в отдел кадровой работы Учреждения по требованию сотрудника отдела кадровой работы; – исполнять иные, в том числе устные, поручения руководителя в рамках своей компетенции. Какое образование и опыт мы ожидаем: – высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или профессиональную переподготовку по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» и послевузовское профессиональное образование по специальности «Педиатрия», «Терапия»; – действующий сертификат или аккредитация. Мы предлагаем: – оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.; – рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья; – современное оснащение рабочих мест; – собственная парковка для сотрудников; – возможность профессионального и личностного роста; – оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники; – возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).
от 104 000 ₽ в месяц на руки
Медицинская сестра/Медицинский брат врача-кардиолога
Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей. Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами. Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи. Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!В связи с открытием нового корпуса, приглашаем на работу на позицию медицинской сестры врача-кардиолога Вам предстоит: – подготовить перед амбулаторным приемом врача - кардиолога рабочие места; – подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи больных, талоны на прием к врачу на текущую неделю; – приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные медрегистраторами в соответствии с листами самозаписи; – следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных; – регулировать поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи для повторных больных и выдачи им талонов; – сообщать в картохранилище о всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту – заменитель; – при необходимости помогать больному подготовиться к осмотру врача; – вести учет диспансерных больных и своевременно вызывать их на прием к врачу; – объяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным, аппаратным исследованиям; – участвовать в проведении санитарно - просветительской работы среди больных; – оформлять под контролем врача медицинскую документацию: направления на консультацию и во вспомогательные кабинета, контрольные карты диспансерного наблюдения, статистические талоны, санаторно -курортные карты, выписки из амбулаторных карт амбулаторных больных, направления на МСЭ, листки нетрудоспособности, дневник работы среднего медицинского персонала и др. Какое образование и опыт мы ожидаем: – диплом среднего профессионального медицинского образования направление образования – «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»; – наличие действующей аккредитации по специальности. Мы предлагаем: – оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.; – рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья; – современное оснащение рабочих мест; – собственная парковка для сотрудников; – возможность профессионального и личностного роста; – оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники; – возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).
от 40 000 ₽ в месяц на руки
Медицинская сестра/медицинский брат врача общей практики (семейного врача)
Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей. Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами. Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи. Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!В связи с открытием нового корпуса, приглашаем на работу на позицию медицинской сестры врача общей практики (семейного врача) Вам предстоит: – организовывать амбулаторный прием врача общей практики (семейного врача), обеспечивать его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты; – вести персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участвует в формировании групп диспансерных больных, актуализируют перепись населения посредством подомовых обходов один раз в год; – выполнять профилактические, лечебные, диагностические, реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом общей практики (семейным врачом) в поликлинике и на дому, участвует в проведении амбулаторных операций; – обеспечивать врача общей практики (семейного врача) необходимыми медикаментами, стерильными инструментами, перевязочными средствами, спецодеждой; – учитывать расход медикаментов, перевязочного материала, инструментария, бланков специального учета; – осуществлять контроль за сохранностью и исправностью медицинской аппаратуры и оборудования, своевременностью их ремонта и списания; – проводить доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в индивидуальной карте амбулаторного больного; – выявлять и решать в рамках компетенции медицинские, психологические проблемы пациента; – обеспечивать и предоставлять сестринские услуги пациентам с наиболее распространенными заболеваниями, включая диагностические мероприятия и манипуляции (самостоятельно и совместно с врачом); – проводить занятия (по специально разработанным методикам или составленному и согласованному с врачом плану) с различными группами пациентов; – принимать пациентов в пределах своей компетенции; – проводить профилактические мероприятия: выполняет профилактические прививки прикрепленному населению согласно календарю прививок; планирует, организует, контролирует профилактические обследования подлежащих осмотру контингентов с целью раннего выявления туберкулеза; проводит мероприятия по профилактике инфекционных заболеваний; – организовывать и проводить гигиеническое обучение и воспитание населения; – оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях и несчастных случаях больным и пострадавшим; – своевременно и качественно ведет медицинскую документацию. Какое образование и опыт мы ожидаем: – диплом среднего профессионального медицинского образования направление образования – «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»; – наличие действующей аккредитации по специальности. Мы предлагаем: – оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.; – рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья; – современное оснащение рабочих мест; – собственная парковка для сотрудников; – возможность профессионального и личностного роста; – оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники; – возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).
от 40 000 ₽ в месяц на руки
Медицинская сестра/Медицинский брат врача-офтальмолога
Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей. Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами. Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи. Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!В связи с открытием нового корпуса, приглашаем на работу на позицию медицинской сестры врача-офтальмолога Вам предстоит: – подготавливать перед амбулаторным приемом врача-офтальмолога рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, медикаментов, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники; – следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных; – регулировать поток посетителей, вызывать строго по времени; – сообщать в картохранилище о всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель; – вести учет диспансерных больных и своевременно вызывать их на прием к врачу; – осуществлять по окончании амбулаторного приема обработку и уборку инструментария, приведение в порядок медицинской документации, рабочих мест; – выписывать требования на медикаменты и получать их у старшей сестры медицинской сестры отделения; – участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди больных. Какое образование и опыт мы ожидаем: – диплом среднего профессионального медицинского образования направление образования – «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»; – наличие действующей аккредитации по специальности. Мы предлагаем: – оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.; – рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья; – современное оснащение рабочих мест; – собственная парковка для сотрудников; – возможность профессионального и личностного роста; – оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники; – возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).
от 40 000 ₽ в месяц на руки
Медицинская сестра/Медицинский брат отделения неотложной медицинской помощи
Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей. Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами. Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи. Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!В связи с открытием нового корпуса, приглашаем на работу на позицию медицинской сестры отделения неотложной медицинской помощи Вам предстоит: – выполнять медицинские манипуляций при оказании медицинской помощи пациенту; – выявлять факторы риска падений, развития пролежней, осуществление профилактики пролежней, контактного дерматита, включая позиционирование и перемещение в постели, передвижение и транспортировку пациента с частичной или полной утратой способности самообслуживания, передвижения и общения. – проводить динамическое наблюдения за показателями состояния здоровья пациента с последующим информированием лечащего врача; – контролировать выполнение пациентами приема лекарственных препаратов, применения медицинских изделий, двигательного режима и лечебного питания по назначению лечащего врача; – обучать пациента (его законных представителей) и лиц, осуществляющих уход, приемам ухода и самоухода, консультирование по вопросам ухода и самоухода; – проводить подготовку пациента к медицинскому осмотру, исследованиям, лечебным и (или) диагностическим вмешательствам; – подготавливать инструменты и расходные материалы для проведения лечебных и (или) диагностических вмешательств; – проводить забор биологического материала пациента для исследований по назначению лечащего врача; – оказывать психологическую поддержку пациенту в терминальной стадии болезни и его родственникам (законным представителям); – участвовать в проведении мероприятий медицинской реабилитации; – проводить первичный осмотр пациента, оценка безопасности окружающей среды; – распознавать состояние, представляющее угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме; – проводить мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации; – оказывать медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе, клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания). Какое образование и опыт мы ожидаем: – диплом среднего профессионального медицинского образования направление образования – «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»; – наличие действующей аккредитации по специальности. Мы предлагаем: – оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.; – рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья; – современное оснащение рабочих мест; – собственная парковка для сотрудников; – возможность профессионального и личностного роста; – оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники; – возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).
от 40 000 ₽ в месяц на руки
Медицинская сестра участковая/медицинский брат участковый
Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей. Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами. Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи. Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!В связи с открытием нового корпуса, приглашаем на работу на позицию медицинской сестры участковой Вам предстоит: – осуществлять организацию амбулаторного приема участкового врача, включая подготовку рабочего места, приборов, инструментария, индивидуальных карт амбулаторного больного, бланков рецептов, проведение доврачебного осмотра больного, предварительный сбор анамнеза; – проводить профилактические, лечебные, диагностические мероприятия и процедуры в поликлинике и на дому, назначаемые участковым врачом; – обеспечивать соблюдение санитарно-гигиенического режима в помещении лпу, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментария и материалов, мер предупреждения постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита и спида согласно действующим нормативно-правовым документам; – обеспечивать кабинет участкового врача необходимыми медикаментами, стерильными инструментами, перевязочными материалами, спецодеждой. – Ведет учет расходов медикаментов, перевязочных материалов, инструментов, бланков специального учета; – осуществлять контроль за сохранностью и исправностью медицинской аппаратуры и оборудования; – обеспечивать персональный учет обслуживаемого населения, выявление его демографической и социальной структуры, учет пациентов, нуждающихся в надомном медико-социальном обслуживании; – проводить в поликлинике (амбулатории) и на дому доврачебные профилактические осмотры населения; – организовывать учет диспансерных больных, инвалидов, часто и длительно болеющих, контроль их посещений, своевременное приглашение на прием; – проводить санитарно-просветительную работу на участке; – контролировать соблюдение правил санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит и использует изделия медицинского назначения и выполняет другие правила инфекционной безопасности; – своевременно оформляет медицинскую документацию. – контролировать наличие и правильность заполнения всех форм медицинской документации, включая наличие всех необходимых подписей. – выполнять медицинские манипуляции при оказании медицинской помощи пациенту. Какое образование и опыт мы ожидаем: – диплом среднего профессионального медицинского образования направление образования – «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»; – наличие действующей аккредитации по специальности. Мы предлагаем: – оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.; – рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья; – современное оснащение рабочих мест; – собственная парковка для сотрудников; – возможность профессионального и личностного роста; – оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники; – возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).
от 40 000 ₽ в месяц на руки
Старшая медицинская сестра/Старший медицинский брат клинико-диагностического отделения корпуса № 9
Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей. Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами. Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи. Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!В связи с открытием нового корпуса, приглашаем на работу на позицию старшей медицинской сестры клинико-диагностического отделения Вам предстоит: – планировать, организовывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; – планировать ресурсное обеспечение деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации. – составлять график учета рабочего времени медицинских работников и передавать в отдел кадровой работы до 15 числа текущего месяца; – принимать управленческие решения по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации; – контролировать и организовывать практическую подготовку обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – вести учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа; – содействовать созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников; – осуществлять контроль за проектной деятельностью в части перехода от журналов в кабинетах забора крови к электронному варианту учета принятых пациентов; Какое образование и опыт мы ожидаем: – среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" – сертификат /свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии" Мы предлагаем: – оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.; – рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья; – современное оснащение рабочих мест; – собственная парковка для сотрудников; – возможность профессионального и личностного роста; – оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники; – возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).
от 60 000 до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат ООВП корпуса № 9
Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей. Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами. Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи. Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!В связи с открытием нового корпуса, приглашаем на работу на позицию старшей медицинской сестры отделения общей врачебной практики Вам предстоит: – планировать, организовывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; – планировать ресурсное обеспечение деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации. – составлять график учета рабочего времени медицинских работников и передавать в отдел кадровой работы до 15 числа текущего месяца; – принимать управленческие решения по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации; – контролировать и организовывать практическую подготовку обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – вести учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа; – содействовать созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников; – осуществлять контроль за проектной деятельностью в части перехода от журналов в кабинетах забора крови к электронному варианту учета принятых пациентов; Какое образование и опыт мы ожидаем: – среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" – сертификат /свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии" Мы предлагаем: – оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.; – рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья; – современное оснащение рабочих мест; – собственная парковка для сотрудников; – возможность профессионального и личностного роста; – оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники; – возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).
от 60 000 до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Старшая медицинская сестра/Старший медицинский брат отделения медицинской профилактики
старшая медсестра-старший медбрат отделения общей врачебной практики корпуса № 9 Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей. Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами. Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи. Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!В связи с открытием нового корпуса, приглашаем на работу на позицию старшей медицинской сестры отделения медицинской профилактики Вам предстоит: – планировать, организовывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; – планировать ресурсное обеспечение деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации. – составлять график учета рабочего времени медицинских работников и передавать в отдел кадровой работы до 15 числа текущего месяца; – принимать управленческие решения по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации; – контролировать и организовывать практическую подготовку обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – вести учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа; – содействовать созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников; – осуществлять контроль за проектной деятельностью в части перехода от журналов в кабинетах забора крови к электронному варианту учета принятых пациентов; Какое образование и опыт мы ожидаем: – среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" – сертификат /свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии" Мы предлагаем: – оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.; – рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья; – современное оснащение рабочих мест; – собственная парковка для сотрудников; – возможность профессионального и личностного роста; – оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники; – возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).
от 60 000 до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее